一般从休假那天开始计算。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
孕妇产假工资是怎么算的,由于什么叫产假?
孕妇产假工资的算法:第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
最晚的产假是哪一天
399人看过
-
产假最晚从哪一天开始
159人看过
-
最新晚婚晚育产假多少天
310人看过
-
产假最晚不得晚于生产当天吗
71人看过
-
晚婚晚育产假规定多少天(晚婚晚育产假最新政策)
287人看过
-
最近晚婚假期是几天?
61人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
产假最晚是从哪一天开始算的?上海在线咨询 2022-11-03产假最晚可以从职工休产前假开始计算,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后的两个半月,但各地增加了产假的,则按其规定来休假。
-
产假最晚从哪一天开始计算青海在线咨询 2022-05-15产假最晚可以从职工休产前假开始计算,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后的两个半月,但各地增加了产假的,则按其规定来休假。
-
产假天数最晚从哪一天开始计算辽宁在线咨询 2022-07-03产假最晚可以从职工休产前假开始计算,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是从分娩前半个月至产后的两个半月,但各地增加了产假的,则按其规定来休假。
-
-