60岁工伤伤残赔偿标准是多少钱
来源:互联网 时间: 2023-03-02 09:31:10 225 人看过

根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,2016年职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

一、丧葬补助金按2015年度统筹地区职工月平均工资6个月支付。

二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

三、一次性工亡补助金标准按2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元的20倍支付计623900元。供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部费用。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第

(一)项、第

(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 15:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤伤残赔偿相关文章
  • 十级伤残赔偿标准多少钱大概是多少?
    一、一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾赔偿金
    2023-06-18
    258人看过
  • 9级伤残赔偿标准2022多少钱
    一、9级伤残赔偿标准金额工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(
    2023-04-05
    281人看过
  • 山东省工伤八级伤残赔偿标准和伤残赔偿金是多少
    (一)医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费、交通、食宿费:1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。(三)辅助器具费用:1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;(四)停工留薪期工资:1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。2、停工留薪期时间
    2023-02-24
    354人看过
  • 十级伤残赔偿标准,十级伤残一般赔多少钱
    十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。交强险十级伤残赔偿标准交强险对十级伤残赔偿标准为最高限额18万元,具体金额还需要考虑事故发生地经济水平等因素,一般会包含医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾人赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、交通费、鉴定费、精神损害抚慰金等费用。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
    2023-07-21
    125人看过
  • 工伤赔偿标准:一级伤残的赔偿金额是多少?
    工伤一级伤残,员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资,并能按月领取津贴,津贴按照本人工资90%计算,不得低于当地最低工作标准。1.一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。长治工伤伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月;2、伤残津贴为本人工资的90%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照
    2023-07-11
    385人看过
  • 二级伤残赔偿标准:刀砍伤的轻伤赔偿多少钱?
    作为受害人的你有权起诉要求对方支付赔偿金,具体赔偿项目要结合自身误工期限情况而言。人身伤害轻伤,属于刑事案件,犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入。法律另有其他规定的,应当依照其规定。被刀砍伤后怎么办1、被刀砍伤后先要报警处理,情节较轻的,公安机关会进行调解,调解不成的,公安机关再按照法律规定处理。尚不构成犯罪的给予行政处罚,构成刑事犯罪的,就要求承担刑事责任。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十
    2023-07-11
    496人看过
换一批
#工伤伤残
北京
律师推荐
    展开

    工伤伤残赔偿是指发生工伤事故后残疾赔偿金当然是由工伤保险机构承担的,除非用人单位没有给职工买工伤保险,那工伤事故中的所有赔偿项目全部都由单位自行承担。 工伤残疾赔偿金跟伤残等级是有关系的,解除劳动关系时的一次性伤残补助金由公司支付。... 更多>

    #工伤伤残赔偿
    相关咨询
    • 标准7级伤残赔偿金多少钱60多岁?
      广东在线咨询 2022-10-28
      需要具体知道伤者户口地、伤者需要抚养的人数及年龄等等,才能准确予以计算下面是计算的明细,供参考。一、医疗费二、误工费三、护理费四、交通费五、住宿费六、住院期间伙食补助费七、营养费八、鉴定费九、七级残疾赔偿金:农村居民人均年收入×20×40%十、残疾辅助器具费十一、被扶养人生活费:要看伤者需要抚养的人数及年龄十二、精神损害赔偿我们一个当事人10级伤残,得到赔偿16万,一个当事人8级伤残的,得到赔偿2
    • 工伤60岁赔偿标准
      新疆在线咨询 2023-03-08
      一般伤害的会提供医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、工伤期内的工资、交通食宿费等;造成伤残的赔偿会提供医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、工伤期内的工资、伤残的津贴、补助金等;对于死亡的赔偿会提供丧葬补助金、伤亡补助金、抚恤金等。针对职工下落不清楚,要分不同情况而定。职工没有宣告死亡的,则直系亲属可以获得的赔偿会有:抚恤金、困难家庭补助金的50%,职工宣告确定死亡的,则直系亲属可以获得的赔偿会有:丧葬
    • 事故伤残赔偿金在60岁以上是多少钱
      内蒙古在线咨询 2022-10-18
      在人身损伤事故中的伤残赔偿金,是根据伤者鉴定的时间进行计算的。在鉴定之前是存在误工费的,在鉴定之后是没有误工费的。《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
    • 十级伤残女60岁能赔多少钱
      山东在线咨询 2022-10-16
      不论是伤残还是死亡,只要是交通事故案件都得看地域,每个地域的赔偿基数不同就深圳为例:(深圳)=深圳市2016年度城镇居民人均可支配收入/广东省2016年度农村居民人均纯收入(48695.0/14512.2元/年)×依据伤者年龄确定的赔偿年限×伤残赔偿指数因为上述是农村户口63岁:十级伤残赔偿金=14512.2×[20-(伤者年龄-60)]×10%更多交通事故问题;可以看看网页链接
    • 煤矿工伤赔偿标准60岁
      海南在线咨询 2022-03-17
      对年满60岁的劳动者,在认定其与所在单位的用工关系时,应以其是否符合享受基本养老老待遇并已实际办理退休手续为条件,而不能仅仅以是否达到退休年龄为判断标准。如劳动者已享受基本养老保险待遇,则其所在单位的用工关系为雇佣关系,否则其与所在单位仍为劳动关系。 根据煤矿的实际,大多数是农民工,没有够买养老保险、医疗保险,故仍属于劳动关系,发生工伤,仍按工伤标准赔付。