工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以半月板撕裂属于工伤,为了确定赔偿金额,半月板撕裂的工伤认定是需要的。
工伤致一腿膝盖半月板撕裂,切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级
定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
九级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤九级。
其中22条外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍
十级
定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
十级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤十级。
其中11条膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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陈旧性半月板撕裂是否属于工伤吉林省在线咨询 2022-03-20在工作时间、工作地点,因工作原因导致的伤害属于工伤。陈旧性半月板撕裂的情况下,工伤保险只对新伤害支付相应的工伤待遇,对于与工伤无关的旧伤是不承担相应责任的。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受
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半月板撕裂工伤鉴定标准福建在线咨询 2022-08-06半月板损伤要从程度方面来治疗的,要看您伤势情况了,半月板损伤一定要重视,不治疗的话后果很严重,治疗起来也比较麻烦,损伤不超过二度采用门诊保守治疗(激光针松解术),超过二度需关节镜下半月板修复,可适量补充蛋白质多吃蔬菜水果,外用膝_孤_通膏一段时间就好了。
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工伤半月板伤撕裂鉴定是怎样的海南在线咨询 2022-06-14下面是关于工伤半月板伤撕裂鉴定解答 工伤致一腿膝盖半月板撕裂,切除的应评定为九级伤残;未切除的应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。