公务员辞退补偿标准-法师兄

公务员辞退补偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 21:10:17 140 人看过

公务员被辞退后，自批准之日的次月起停发工资；

辞退费的发放标准为公务员被辞退前上月的基本工资；

辞退费发放期限则根据被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的，按照三个月发放；

满两年的，按照四个月发放；

两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。

《公务员法》第四条

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

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