工资应该按什么形式支付给劳动者本人-法师兄

工资应该按什么形式支付给劳动者本人

来源：互联网时间： 2023-02-09 04:00:17 246 人看过

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。依据劳动法的规定，用人单位发放工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

一、劳动报酬支付的标准主要是什么

劳动报酬支付的标准如下：

一工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额；

二用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平；

三国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付的劳动者工资不得低于当地最低工资标准；

四工资以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。

二、劳动者报酬是怎样规定的

有关劳动报酬的法律规定：

1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家宏观调控工资总额；

2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平；

3、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付的劳动者工资不得低于当地最低工资标准；

4、工资以货币形式按月支付给劳动者。不得无故扣除或拖欠劳动者工资。

三、工资应该以工作地为准还是以劳动合同地为准

劳动者的劳动工资一般是以工作地为准，即劳动者实际工作的地点。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不能够克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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