工伤头部砸伤算工伤吗怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2024-07-08 15:45:53 383 人看过

一、工伤头部砸伤算工伤吗怎么赔偿

在大部分情况之下,因工伤导致的头部创伤可被鉴定为工伤范畴。

这主要是依据我国国务院颁布的《工伤保险条例》中的相关条款进行判定,即当员工在正常的工作时间段以及指定的工作地点内,由于履行职务的缘故而遭受到意外的事故伤害时,应当被定义为属于工伤的范畴。

针对此类工伤事故所引发的头部受损问题,赔偿的范围主要涵盖了治疗相关的医药费用、持续性的伤残津贴以及一次性的伤残补助金等等。

至于这些补偿金额究竟应该如何确定,又该以何种方式支付给受伤的员工,则需要根据伤者的实际伤势状况、治疗过程中所产生的各项费用、以及其个人的薪资水平等多方面因素来综合考虑并进行精确计算。

《工伤保险条例》第十四条第一项规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

同时,《工伤保险条例》第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇

以及第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、工伤腿部疤痕会有赔偿吗

疤痕赔偿可依照人身伤害标准,具体内容包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴、营养费及残疾赔偿金等。

同时,致人伤害需赔偿医疗护理交通等合理开支及误工损失。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 14:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工地干活头部受伤了怎么赔偿
    申请工伤认定,并在伤势相对稳定时,按照第二十一条的规定,申请劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。一、出了工伤事故应该怎样处理出了工伤事故处理:1、如果伤势不严重,伤害对身体机能没有实质性影响,建议根据自己的医疗费用、工资水平和实际误工天数,以及咨询医生获得的后续治疗费用金额,确定合理金额后,与用人单位协商赔偿事宜;2、协商不成的,工伤职工可以及时收集劳动关系证据、医院诊断证明、证明事故伤害的证据,并要求用人单位自受伤之日起一个月内向当地工伤认定行政部门申请工伤认定。用人单位拒绝申请的,工伤职工可以自事故发生之日起一年内自行申请;3、如果最终被认定为工伤,且伤势严重,如骨折,劳动者可以在病情稳定后向市一级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;4、如果用人单位不为工伤职工购买工保险,工伤职工可以要求单位全额承担赔偿金额,但具体赔偿金额需要根据劳动者的工资和解除劳动
    2023-03-03
    326人看过
  • 包工头公司造成工伤,涉及工伤赔偿比例怎么算
    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但是具体承担工伤比例,法律没有明确的规定,一般如果不给员工购买工伤保险的,由雇主全部承担。一、工人在干活中受伤由谁来承担责任工人在干活中受伤,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。二、雇员受伤雇主如何承担责任?雇员若在工作过程中受伤,雇主应当承担相应的赔偿责任,且可以向具有侵害责任的责任人进行追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。三、工地工人过
    2023-02-22
    440人看过
  • 半月板砸伤算不算工伤
    算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一、劳动法工伤是怎么赔偿的1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部
    2023-04-06
    371人看过
  • 车祸头部受伤算几级伤残赔偿
    一、车祸头部受伤算几级伤残赔偿车祸头部受伤算十级。赔偿如下:1.一切均应以伤者的实际损失为准;2.可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等;3.如果构成伤残的,还应赔偿残疾赔偿金、精种抚慰金等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、车祸头部受伤赔偿中需要提供哪些证明材料1.受伤者的身份证、户口本;2.道路交通事故认定书;3.门诊病历本;4.医院住院病历;5.医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费发票等。三、车祸头部受伤赔偿诉讼费由谁承担车祸头部受伤赔偿诉讼费应当由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院
    2023-12-04
    192人看过
  • 在托运部上班被砸伤,骨头碎了,怎么赔偿
    有关工伤赔偿的依据,有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一
    2023-02-26
    253人看过
  • 在工作中被山上的石头砸死算工伤吗
    属于工伤。工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位
    2023-02-11
    76人看过
  • 包工头受工伤有赔偿吗?
    劳动者在工地受伤,属于工伤,可以申请工伤认定;如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。一、工伤认定申请流程1、用人单位申请工伤认定的一个月期限《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当在事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内提请工伤认定,如未及时申请的在此期间发生的费用由用人单位负担。这就要求用人单位申请工伤必须及时,如果超过一个月未申请的,则一个月期满至申请之日发生的费用,主要是医疗费、陪护费、食宿费均由用人单位负担,工伤保险基金不予报销。2、工伤责任主体的选择一般来说承担工伤主体责任的都是职工劳动关系所在单位,但是需要注意特殊情况下工伤主体责任的转移。依据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条“职工和两个或两个以上单位建立劳动关系的,由
    2023-03-10
    232人看过
  • 如何申请工伤赔偿?工伤赔偿怎么算
    一、如何申请工伤赔偿1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、工伤赔偿怎么算1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严
    2023-03-31
    198人看过
  • 工伤砸断脚趾头能赔多少钱
    先进行工伤认定,然后再进行伤残鉴定。一、工伤报销的流程根据各地社会保险行政部门规定,工伤报销的可参考一下流程:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定;3、劳动局做出工伤认定决定;4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定;5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位;6、用人单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。二、工伤事故赔偿的赔偿程序是什么工伤事故赔偿的赔偿程序如下:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设
    2023-06-25
    270人看过
  • 用砖头砸头部够故意伤害罪吗
    1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等二、被人打了如何处理被打伤了处理方法如下:1、被打伤了建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上,打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;2、公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;3、如果伤情鉴定为轻微伤,可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿,同时可以要求给予行政处罚。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    2023-02-11
    403人看过
  • 工地头部受伤缝四针有赔偿
    员工在工作过程中以外受伤是属于工伤范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取赔偿。一、最新工伤的认定标准有哪些最新工伤的认定标准如下:1、单位要求员工工作的时间,用人单位规定的不定期工作制度是指单位确定的工作时间,构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害,工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤;2、员工日常工作场所和领导临时指派员工工作的场所,构成工伤仅限于工作场所发生的事故伤害,工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤;3、因工作原因受到事故伤害或职业病构成工伤,除劳动者本人故意造成事故伤害外,劳动者有过失仍认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。二、在私人企业上班受伤怎么办1、员工在工作中受伤,那么单位是需要事故发生后一个月内申请工伤认定,如果单位未申请工
    2023-03-04
    330人看过
  • 被对方砸伤头部怎么走程序
    一、被对方砸伤头部怎么走程序根据法律的相关的规定,对于一般的伤害的行为,如果造成了伤害的情况下,一般需要进行伤残鉴定或者是司法鉴定的程序,来认定所造成的伤害的大小,以及所需的民事赔偿的费用。首先是鉴定的委托,案件主办单位为鉴定委托的主体。其次是鉴定的受理被鉴定人必须持有办案单位开具的伤情鉴定委托书、病历资料原件和复印件以及相关的辅助检查资料(如X片、CT、MRI片等)、本人的身份证明原件和复印件等,在规定时间由委托单位办案人陪同到指定的鉴定机构进行检验。最后鉴定结果的出具鉴定人鉴定后,应当出具鉴定意见。鉴定意见应当载明委托人、委托鉴定的事项、提交鉴定的相关材料、鉴定的时间、依据和结论性意见等内容,并由鉴定人签名或者盖章。二、头部受伤司法鉴定需要多长时间(一)对具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之日起3日内提出鉴定意见并出具鉴定意见。(二)对伤情比较复杂,不具备即时进
    2023-06-16
    200人看过
  • 工伤脚趾甲被砸掉怎么赔偿
    脚趾截肢一般属于十级伤残,获得以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;其他。一、工伤赔偿的项目和标准(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工
    2023-03-06
    318人看过
  • 工人午休时间被砸伤算工伤
    工地砖墙突然垮塌,一施工工人不幸被砸瘫。公司方认为事发时正处午休时间,不能接受市劳动保障局做出的工伤认定,起诉到法院。昨日记者获悉,法院最终认定,无论伤者是提前上班或从事相关的收尾性事务延时工作,都应视为在工作时间受伤,属于工伤。刘强(化名)经人介绍,到成都一家公司承建的工地上做工。由于刘强的介绍人是自然人,不具备用工主体资格,所以,这家公司是刘强的实际用人单位,并与刘强建立了事实劳动关系。2007年5月25日下午2时左右,刘强在这家公司承建的工地上班时,突然,工地上所拆的砖墙发生垮塌,刘强不幸被砸伤,最终截瘫。事故发生后,市劳保局做出工伤认定决定书,认定刘强所受的伤害为工伤。这家公司不服,围绕刘强是否属于工伤闹上法庭。被告公司认为,刘强是在午休期间受到的伤害,不是在工作时间内受到的伤害,依法不应认定为工伤。法院经审理后认为,由于刘强是在公司承建的工地接受指派完成工作,无论他提前上班或是从
    2023-06-05
    298人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工地石头砸伤头部。
      香港在线咨询 2022-10-29
      在工地干活受伤根据现行政策及审判实践,若是包工头雇佣的你不再按照工伤进行赔偿,协商不成可以直接向法院起诉包工头及分包的公司要求他们承担连带赔偿责任。
    • 工地被砸伤头怎么赔偿
      新疆在线咨询 2021-12-18
      在工地干活被砸伤头可能会构成工伤,具体要赔偿多少钱,要看职工伤残情况:1、需要先申请工伤认定,工伤认定构成伤残的;2、进行伤残等级的评定;3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下:1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费;2 、交通食宿费计算公式。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费
    • 工伤被砖头砸伤赔偿应该怎么赔
      山东在线咨询 2022-08-10
      按工伤保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提
    • 头部被砸伤, 轻微伤赔偿5000
      上海在线咨询 2022-03-20
      人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。相关金额要视情况而定。
    • 工伤头部外伤有赔偿吗
      青海在线咨询 2022-07-18
      1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天; 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算; 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算