不违法。没有哪条法律对寒暑假作业的量做出规定,这是由学校和课任老师决定的。
1、目前,大多学校都采用教育局统一印制的寒暑假作业。
2、有的学校和老师为显师道尊严和与众不同,会在此之外多留些他们认为必要的作业。
代课老师暑假可以补课吗
在编教师属于国家公立学校的老师,这类教师教育部明确要求不能在外兼职,或者叫有偿补课。教育部就已经明文规定了老师在课余时间是不行参加有偿补课的,也不能在任何的校外教育机构当补习老师,否则将会面临很严重的处罚。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生的学习时间,保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
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假期老师布置作业违法吗
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老师产假包括寒暑假吗
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老师的产假涵盖寒暑假吗?
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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休产假老板还布置工作怎么办北京在线咨询 2022-07-03产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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