一、离职申请是否手签字才有效
1、离职申请必须是手签字才有效。辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫辞职书或辞呈。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序,通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
二、辞职离职的一般程序有哪些
辞职离职的一般程序如下:
1、提前1个月提交辞职请求;
2、员工主管与辞职员工积极沟通;
3、辞职申请表经各级领导签署意见审批;
4、员工辞职申请获准,办理离职移交手续。
代替法人签字合同是否有效
一般情况下,代替法人签字的合同是否有效,由实际情况来决定。如果代替法人签订该合同属于双方当事人的真实意思表示,签订合同过程中并没有存在胁迫、威胁等情况。并且合同的条款合法,代签人还是公司授权委托的,那么代签法人的合同有效。不符合以上条件的,那么代签法人的合同无效。
-
辞职申请未签字有效吗
206人看过
-
辞职申请需要领导签字才能生效吗
80人看过
-
离婚协议签字无手印是否有效?
257人看过
-
辞职申请领导不签字有效吗
382人看过
-
离婚协议是否只有双方签字才生效
128人看过
-
手印签字合同是否有效?
106人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
离职申请未签字有效吗上海在线咨询 2023-01-30离职申请未签字,一般是无效的。当事人要申请离职的,可以以书面通知的方式来离职,但需要提前三十日通知用人单位,并需要依法填写自己的签名、或者盖章和按指印。
-
离职申请已经签字了能否办理离职手续?贵州在线咨询 2022-04-28你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职,只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记:要好好保留邮政挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你
-
辞职申请未签字有效吗吉林省在线咨询 2023-02-02辞职申请未签字无效。辞职申请是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。一般来说,有签字的辞职申请才具备法律效力。
-
辞职申请没有签字有效吗山西在线咨询 2022-03-11只要员工在辞职申请上有本人的签字就是属于有效的,单位需要在收到离职申请后三十天内安排员工办理离职手续。因为员工辞职是按照员工本人意愿进行的,只要员工在离职申请上有签名,就算没有所有地方都填写,只要有签名就能代表员工本人意愿,而且递交申请之后即可生效。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
申请声明书,双方签字按手印才有效吗陕西在线咨询 2022-10-20申请复婚声明书,应当按声明书的约定签字按手印进行确定,声明书才有法律效力。如果当事人不按声明书的约定进行签字按手印进行确认的,声明书没有法律效力。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条