一、劳动关系确认申请书一
申请人:应,男,汉族,年月日出生,住xx市xx区xx镇xx。
申请人:会,女,汉族,年月日出生,住xx市xx区xx镇xx。
被申请人:xx筑装饰材料有限公司xx分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx区xx镇xx。
诉讼请求:请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:2004年初,平进入xx建筑装饰材料有限公司xx分公司(又名xx建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。2009年9月18日17时40分,其在公司仓库和工友崔xx装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往xx中山医院xx分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!
此致xx市劳动仲裁委员会申请人:年月日
二、劳动关系确认申请书范文二
申请人:应,男,汉族,1979年4月15日出生,住重庆市万州区新田镇五新组号。
申请人:会,女,汉族,1924年12月25日出生,住重庆市万州区新田镇五新号。
被申请人:上海筑装饰材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:上海市青浦区徐泾镇华徐公路。
诉讼请求:
1、请求确认平与被申请人的劳动关系。
事实及理由:2004年初,平进入上海建筑装饰材料有限公司青浦分公司(又名上海建材经营部)工作,岗位是装卸工。双方没有签订劳动合同,被申请人也没有为陈购买综合保险。2009年9月18日17时40分,其在公司仓库和工友崔流选装货后从车上跳下时摔倒昏迷不醒,被送往上海中山医院青浦分院救治,经抢救无效死亡。申请人和会分别为死者平的儿子和母亲。平死亡后,由于没有劳动合同,劳动关系无法确认,被申请人不肯确认工伤并按法定标准赔偿原告,申请人为维护自身合法权益,故向贵院提起劳动关系确认仲裁,望裁如梭请!
此致上海市劳动仲裁委员会申请人:年月日
三、劳动关系确认申请书三
申请人:
被申请人:
申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。
事实和理由:年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致劳动争议仲裁委员会申请人:
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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劳动者申请工伤认定,应该先确定劳动关系还是确定劳动关系进行呢?广东在线咨询 2022-03-18先仲裁,确定劳动关系。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:1.《工伤认定申请表》一式三份,可以直接到各区劳动与社会保障局领取格式表格; 2.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书原件及复印件1份; 3.职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明(比如工资条、工牌、同事证言); 4.职工的居民身份证或者户口本原件及复印件1份;5.其他相应证据,比如用人单位未参
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关于劳动关系确认申请书的问题陕西在线咨询 2023-03-26证明事实劳动关系,参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录; (五)其他劳动
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申请确认劳动关系是否需要提交劳动关系书湖北在线咨询 2022-07-09需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁,则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2021〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单位依法制定的各
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劳动关系确认申请书格式是什么广东在线咨询 2022-06-26劳动关系确认申请书 申请人:姓名,性别,民族,身份证信息,出生年月日:家庭地址:联系电话。 被申请人:用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准):单位住所地:(原则上以营业执照上登记注册信息为准)。 法定代表人:(姓名及职务信息、联系电话)。 请求事项:请求事项必须建立在具备客观事实及法律依据基础上,要客观实际。(仲裁请求应当明晰、合理,可以有多项仲裁请求,按行隔开)。 事实与理由:说明在
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劳动仲裁申请书范本劳动关系该怎么写福建在线咨询 2022-06-30一、首部应当依次写明下列事项: (一)文书名称,即劳动仲裁申请书范本劳动关系该怎么写qot;仲裁申请书劳动仲裁申请书范本劳动关系该怎么写qot; (二)申请人的身份包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所申请人是法人或者其他组织的,应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务如有委托代理人的,应写明委托代理人的身份事项 (三)被申请人的身份,基本与申请人的事项相同 如果仲裁申