金融公司的薪资的住房补贴是怎么发放的-法师兄

金融公司的薪资的住房补贴是怎么发放的

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 11:12:59 188 人看过

一、住房补贴的发放方式是什么

1、基本标准

发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。

2、提租补贴(即租房补贴)具体标准

正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

3、按月领取的购房补贴：

1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

二、住房补贴的相关政策

1、国家现行住房补贴政策

停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

2、增发住房补贴

居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。

3、对于企业的住房补贴

首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房补贴相关文章

工资
能否用工资公司的额外补贴来替代薪资补贴？

本文介绍了员工的工资总额构成以及社会保险缴费基数和费率的相关规定。《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《城镇职工基本医疗保险制度决定》、《失业保险条例》等文件规定了不同险种的缴费基数和费率，但缴费基数统一为职工工资总额。不可以。员工的工资总额包括以下六个方面：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费以及特殊情况下支付的工资。关于社会保险缴费基数和费率的规定，体现在《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》、《城镇职工基本医疗保险制度决定》、《失业保险条例》、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的缴费率各不相同，但缴费基数统一为职工工资总额。员工的工资包括哪些方面？根据我国的《劳动法》第三十五条的规定，员工的工资应当包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。其中，基本工资是员工的基本工资标准，绩效工资是员工根据其工作绩效所获得的工资，工资性津贴和补贴包括加班费、通讯费

2023-11-16

268人看过
工资
企业随同工资薪金一并发放的补贴,可视为工资支出

工资薪金的一个重要税会差异是企业在会计上纳入工资薪金的福利性补贴，在税收上作为职工福利费处理，随着《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号，以下简称34号公告)的发布，这一差异被弥合。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条规定：“企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定：“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未

2023-05-05

494人看过
住房补贴
公司住房补贴与事业单位住房补贴的标准

“提租补贴”（即租房补贴）具体标准为：正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，正处级100元／月，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元／月，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元／月，科以下70元／月。按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资月住房补贴系数（0．66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升

2023-08-17

396人看过
消费者
政府发放的购房补贴是怎么回事

购车补贴政策，是国家为了环保减排而推出的补贴政策，该政策的出台，拉动了消费，带动企业生产，是一项完全惠民的优惠政策。中央财政将对消费者购买节能车型的汽车，给予每辆3000元的补助。据了解，此优惠政策在购车时即可随车发放，方式是融入到车价里，在成交价的基础上少收3000元现金。其它的补贴政策，目前还没有下来。

2023-04-06

425人看过

住房补贴
深圳住房补贴的发放周期是多久一次？

深圳市政府规定了住房补贴的发放方式,领军人才需满足购房优惠政策、免租房或商品房条件,并具有本市户籍。租房补贴标准为4800元/月、3200元/月和2560元/月,租赁补贴申请经审核合格后,由市住房保障部门按季度发放。领军人才购房补贴由用人单位和政府按1:1的比例分担,政府补贴金额不超过标准。领军人才购房补贴申请经审核合格后,由市住房保障部门在5年内按年度发放。根据深圳市政府的规定，住房补贴的发放方式可以根据具体情况分为季度发放和年度发放。如果领军人才及其共同申请人未享受本市购房优惠政策、未租住免租房或未拥有商品房，那么他们可以申请累计租房补贴，但最高不超过3年。需要注意的是，地方领军人才和后备人才需要具有本市户籍。领军人才租房补贴标准为：（一）国家领军人才4800元／月；（二）地方领军人才3200元／月；（三）后备人才2560元／月。领军人才租赁补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门按季度

2023-11-21

259人看过
住房补贴
拉萨低收入家庭住房补贴资金下月发放

今年拉萨市共有2619人享受城镇低收入家庭租赁住房补贴资金，预计下月将开始发放。2014年度拉萨市城镇低收入家庭租赁住房补贴标准为255元/月/人，全市共有2619人享受补助。市财政局副局长王君说。按照租赁住房补贴保障资金实行分级负担的原则，拉萨市发放城镇低收入家庭租赁住房补贴资金768.58万元，其中自治区财政负担80%部分641.13万元，拉萨市本级财政负担各县(区)15%部分98.50万元，市本级负担区直、市直单位20%部分28.95万元，各县(区)应负担5%部分32.83万元，由各县(区)自行承担。王君表示，为有效解决城镇低收入家庭住房困难问题，市财政局与拉萨市住建局密切配合，做好审核、公示、发放工作，确保城镇低收入家庭住房补贴发放准确无误，做到公平、公正、公开，增强社会监督力度。目前，市财政局已兑现2014年城镇低收入家庭租赁住房补贴资金，市住建局将陆续进行发放。补贴资金的及时落

2023-06-10

200人看过
经济补偿
公司是否会发放预留薪资

公司拒绝发放年薪将会违反国家法律的规定。当事人可以直接到劳动仲裁机关申请仲裁,主张经济补偿金或经济赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。公司所预留的年薪不能被拒绝发放。否则，这将会违反国家法律的规定。可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，主张经济补偿金或经济赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效是多长时间？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动争议申请仲裁的时效为一

2023-10-10

349人看过
法律综合知识
公司高温补贴的发放规定包括什么？

高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人

2024-01-05

248人看过

工资
发放的补贴算工资总额吗

企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。劳动者以下收入不属于工资范围：1)、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如生活困难补助费，计划生育补贴等；2)、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服；3)、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖等。

2023-04-21

211人看过
劳动争议调解
仲裁期间公司发放薪资的处理方式是什么？

如果已经和用人单位和解了，协商处理完成了，可以向劳动仲裁委员会撤回仲裁申请，当然，不撤回不影响劳动仲裁，但是用人单位已经履行了义务的，可能仲裁委员会会不支持申请人的请求。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。劳动仲裁期间会给员工发工资吗要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了。根据《劳动法

2023-07-06

241人看过
法律综合知识
住房补贴按照什么标准发放

一、住房补贴按照什么标准发放住房补贴发放标准分以下情形确定：1．公租房租赁补贴：按照规定的人均面积（如20平方米）乘以补贴单价（各地不一，例如每平方米18元／月）计算补贴金额。2．人才购房补贴：补贴额度根据地方政策及申请人的具体情况设定，比如与购房总价的比例、个人收入水平、学历、职称等因素相关。3．职工住房补贴：补贴数额依据职工工资级别、工龄、住房公积金缴纳情况、当地平均房价等因素确定。4．城市低收入群体住房保障补贴：具体金额与家庭收入、人口数量、当地经济状况等挂钩。5．其他。二、住房补贴按照什么时间发放住房补贴发放时间分以下情形确定：1．租房补贴：对于租赁住房补贴，通常在完成申请、审核通过后按月或按季度发放2．购房补贴：购房补贴一般是在购房者完成购房交易并提交所有必要文件给相关部门进行审核通过后一次性发放，或者按照约定分期发放。3．低收入家庭住房补贴：针对低收入群体的住房补贴，发放时间可

2024-01-12

123人看过
法律综合知识
发放的高温补贴是给谁的？

一、发放的高温补贴是给谁的？1、从事露天岗位工作和用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等；后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。2、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。3、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正

2024-02-04

178人看过

住房补贴
住房补贴的申请资格

申请住房补贴的条件有以下几种：一是申请人必须具有城市的户籍，并且在本市居住；二是申请家庭人均住房面积、家庭收入以及家庭的资产都要符合规定的标准，具体的标准要按照各个地区每年向社会公布的标准执行；三是从来没有享受过政府的住房优惠政策。四是要取得《住房保障家庭收入认定书》。什么是住房补贴住房补贴是国家为解决职工住房问题而给予的补贴。是指将单位原用于建房、购房的资金转化为住房补贴，一次性发放给职工，再由职工到住房市场通过购买，或租赁等方式解决住房问题。不享受国家福利性住房分配政策的职工，地方政府规定的补助标准发放。《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》规定：1998年下半年开始停止住房实物分配，逐步实行住房分配货币化，具体时间、步骤由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地实际确定。停止住房实物分配后，新建经济适用住房原则上只售不租。职工购房资金来源主要有：职工工资，住房公积金，

2023-07-01

314人看过
住房公积金
南京租房补贴的发放方式是什么？

南京租房补贴申请条件根据不同人员有不同条件，1、中低收入住房困难家庭。具体条件为：（1）户籍在本市玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区，且满5年；（2）符合本市中低收入住房困难家庭认定标准。2、南京市发放高校毕业生。具体条件为：（1）全日制普通高校（含海外留学人员）取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生；（2）毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险；（3）具有本市户籍且住房困难或者非本市户籍在宁无自有住房，且租房居住的。以上条件需同时具备。3、南京市发放外来务工人员。具体条件为：在本市玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区已办理工商注册和税务登记的用人单位从业的外来务工人员，可以申请领取租赁补贴。申请领取租赁补贴，应当同时具备下列条件：（1）工作和收

2023-07-06

144人看过