对仲裁裁决不服，为了是劳动争议仲裁裁决还是其他仲裁裁决，不能直接向人民法院上诉，但可以通过以下方法向人民法院起诉。

1、属于劳动争议仲裁裁决的

劳动者对终局裁决不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

用人单位对终局裁决不服，需要自收到仲裁裁决书之日起三十日内先向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；撤销后，用人单位自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

属于终局裁决外的其他劳动争议仲裁裁决，劳动者或者用人单位不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2、属于其他仲裁裁决的

仲裁实行一裁终局的制度，对仲裁裁决不服不能想人民法院起诉；但仲裁裁决存在可撤销的情形，被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以向人民法院起诉。

3、上诉

当事人不服地方人民法院第一审判决／裁定的，有权在判决书／裁定书送达之日起十五日／十日内向上一级人民法院提起上诉。

上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人基本信息；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。

经济仲裁不服应该如何处理

在经济仲裁的情况下，“中华人民共和国仲裁法”第9条规定实施最终确定制度。

裁决被人民法院依法撤销或者不予执行的，当事人可以根据双方续签的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

依照上述规定和中国民事诉讼法的规定，对仲裁结果的上诉，可以在收到裁决书之日起六个月内向仲裁地的中级法院提出，但须提供有关证据。即当事人认为本案仲裁中的仲裁员请求行贿、贿赂、偏袒、滥用法律等。如果属实，法院将撤销仲裁裁决。裁决撤销后，当事人可以重新申请仲裁或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十九条

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

《中华人民共和国仲裁法》第九条

仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条

当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。