公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办-法师兄

公司破产清算不够支付员工赔偿怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-02 16:10:55 89 人看过

1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。

2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、2022上市公司倒闭欠款清偿顺序是怎样

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、破产债权可以分为哪些种类

破产债权按债务产生和债权人对债务人的不同关系，可具体分为不同种类。

1、无担保债权

无担保债权是指企业在破产宣告前成立的、无担保物担保从而不具有优先受偿权利的债权。这种无担保债权属于普通债权，它在债权总额中比重大，债权人人数多，是债权确认的重点。

2、放弃优先债权

放弃优先债权是指那些原本具有财产担保，但因自愿原因或者被迫原因而放弃的由担保而形成的优先受偿权利的债权。这样一来，这种优先债权就演变成无担保的债权。

3、担保差额债权

4、代保债权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公司破产相关文章

公司破产
公司破产赔偿有谁支付

一、公司破产赔偿有谁支付根据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定：公司无论是否破产，如果需要承担赔偿责任的，就需要进行相应的赔偿。第五十三条规定管理人或者债务人依照本法规定解除合同的，对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。第一百二十八条规定债务人有损害债权人利益的行为，债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。即当公司破产后，员工可以依据合同要求公司支付赔偿；而属于公司债权人的可依法要求公司进行赔偿。二、公司破产清算后赔偿的受偿顺序是什么公司破产后，即进入清算程序。由公司的董事、理事等执行机构或决策机构的成员组成清算组，进行破产清算。而公司的破产财产的受偿顺序为：1、破产费用。包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。2、共益债务。管理人在管理债务人财产过程中为全体债权人的共同利益而发生的债务。3、员工费用。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补

2023-06-15

151人看过
公司破产
破产清算老板坐牢吗,公司破产员工赔偿的标准

一、破产清算老板坐牢吗依据我国企业破产法的规定，公司破产后公司的董事长没有违反法律规定侵害公司利益的，不需要承担连带的责任。《中华人民共和国企业破产法》第三十六条债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。二、公司破产员工赔偿的标准根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或

2023-04-19

200人看过
欠款
公司表示已进行破产清算，不支付欠款

有公司会在破产后声称自己已进行破产清算，债权债务已钩销。这是小供货商可别信以为真，根据《公司法》司法解释(二)第11条规定：公司清算时，清算组应当按照公司法的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。意思就是公司破产清算时如果没有履行书面通知和公告义务，就是一个不符法律规定的清算行为，那么，作为债权人的你就可要求原厂的股东或实际控制人赔偿你的损失，包括货款。一、交易票据等资料要保留供货商与商家之间的交易票据要保留好，包括与商家合作的协议、货款单据、收货单据等，如通过物流送货则要保留好物流底单，同时要求商家邮寄已盖公司公章的收货单(公章上的信息一定要与实际合

2023-03-30

235人看过
公司清算
公司清算但是不是破产对员工的补偿

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。一、公司清算的条件（1）公司章程规定的解散事由出现；（2）股东会或者股东大会决议解散；（3）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（4）股东请求而被司法解散，应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，开始清算。二、清算的程序是怎样的1、成立清算组。2、通知或公告债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公

2023-03-16

126人看过

保全
清算债务不够支付怎么处理

债务人的财产不够清偿所有债务的，可以与债权人协商延期清偿，或者重新签订一份还款协议，重新确定还款日期。债务人暂时无力清偿所有债务的，债权人可以予以宽限，等债务人有财产再要求其偿还。债务人表示永久无力清偿债务的，债权人只能向人民法院起诉，经过人民法院的审查和判决后，只能就债务人所剩财产进行清偿。一、欠钱不还起诉有用吗（一）按实际情况，欠债起诉是有用的。如果债务人不按约定履行债务，债权人可以向人民法院起诉，经法院判决生效之后，债务人还是拒绝偿还的，债权人可以申请强制执行，法院会根据债务人的实际情况进行强制执行，就算债务人暂时没有偿还能力，只有其一旦有偿还能力，就可以继续强制执行，直到债务人偿还债务为止。（二）另外，如果债务人有能力履行偿还义务而不履行的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。（三）无论被告是单位还

2023-03-04

74人看过
公司破产
公司破产清算后没支付的债务，股东还要偿还吗?破产清

清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。公司法：第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。所以只要股东切实履行了自己的出资义务，即不用偿还破产(pochan)程序完成后的债务。但是，股东为公司的债务提供了担保，则应当承担担保责任。破产(pochan)法：第一百二十四条破产人的保证人和其他连带债务人，在破产程序终结后，对债权人依照破产清算程序未受清偿的债权，依法继续承担清偿责任。未经清算就自行终止的行为是没有法律效力的，不受法律保护。[标签:推荐办公室]

2023-06-04

417人看过
工资
破产公司能否向员工支付工资？

公司破产后，员工有补偿，主要是终止劳动合同补偿金。其它涉及拖欠劳动者工资和社会保险费的，应予兑现及补缴，社会保险以养老保险为主。公司破产清算以兑现拖欠劳动者工资和补缴社保保险费为第一顺序、第二顺序为清偿债务、第三顺序为清偿银行贷款。股东破产公司还能注销吗股东是不具有破产主体资格的，股东个人债务由股东承担，如果公司破产的，在破产清算程序终结后就能注销。《中华人民共和国企业破产法》第一百二十条破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后分配完结后，应当及时向人民法院提交破产财产分配报告，并提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院应当自收到管理人终结破产程序的请求之日起十五日内作出是否终结破产程序的裁定。裁定终结的，应当予以公告。第一百二十一条管理人应当自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。第一百二十二条管理人于

2023-07-05

219人看过
裁员
裁员和破产清算怎么赔偿以及公司裁员赔偿什么时候给

一、裁员和破产清算怎么赔偿裁员和破产清算的赔偿是按劳动者工作年限给予赔偿。公司进行经济性裁员或者因破产需要解除劳动合同的，按劳动者工作年限给予赔偿，工作满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司裁员赔偿什么时候给公司裁员赔偿款一般一周左右给到员工。最迟裁员的当月可以拿到，也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

2023-06-06

224人看过

共益债务
公司员工被划分为破产清算，要给予赔偿吗？

可以得到赔偿。破产财产首先应当清偿破产人所欠职工的工资和医疗费用。一、法院破产怎么赔偿员工工资公司破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。二、法院破产员工怎么赔偿？公司破产清算后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先要清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2023-03-15

468人看过
申请劳动仲裁
员工工伤不够评级公司怎么赔偿

工伤不够评级的公司不赔偿的处理方式是工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。职工遭受工伤事故伤害，经劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。如果公司不赔偿的，可以申请劳动仲裁。一、工伤轻微伤赔偿标准一览表轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。二、工伤导致面部疤痕治疗费用按遗留瘢痕面积大小，评

2023-04-01

406人看过
公司破产
如果公司破产，公司破产清算会通知员工吗？会补偿吗？

由于当今社会经济不稳定，很多公司都会面临破产。然而公司破产对员工影响很大，可是公司破产，公司破产清算会通知员工吗?现在很多人都不知道会不会告诉员工，对员工有什么补偿吗?如果你对此问题感兴趣，请您观看以下内容。1、《劳动合同法》第四十四条规定。“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”2、第四十七条规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过

2023-06-01

82人看过
公司破产
公司破产清算会通知员工吗

一般会通知员工然后进行清算。企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

2023-04-21

156人看过

工资
公司宣告破产员工工资要支付吗?

公司依法宣告破产后仍然要支付员工的工资。破产财产清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠员工工资的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。一、保险公司破产还能工资吗？不论何种公司，破产后清偿破产费用和共益债务后仍有剩余财产的，能发工资。优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。二、个人私企倒闭拖欠工资该怎么办私企倒闭拖欠工资，可以在倒闭前向劳动部门投诉，由劳动行政部门追加被拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉；企业破产的，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，职工的工资具有优先受偿权。三、公司倒闭了欠的工资该怎么办公司倒闭欠工人工资，会以公司破产财产清偿。公司资产不足以清偿全部债务的，可以依

2023-04-11

246人看过
公司破产
公司破产是不是不用赔偿员工

公司破产的话是需要对员工进行赔偿的。一、公司破产赔偿顺序是什么1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。3、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。二、公司破产清算的规则是什么《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时

2023-03-21

395人看过