死于非法拘禁：如何获得公正的赔偿-法师兄

死于非法拘禁：如何获得公正的赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 17:03:23 342 人看过

因非法拘禁造成对方死亡的，应当赔偿医疗费、误工费、交通费、丧葬费等。具体赔偿金额根据死者年龄、户籍和受扶养人情况进行计算。如果双方达成和解，将自行协商金额，如果双方的谈判水平不同，实际的赔偿金额则会有所不同。非法拘禁或者以其余方法非法剥夺人身自由，致人死亡的，被判处十年以上有期徒刑。

非法拘禁定性

第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法。

第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

第九十三条本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单仕、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

《中华人民共和国刑法》第二百三十八条：

非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡的，处十年以上有期徒刑。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

误诊
误诊导致病人死亡后如何维权获得公正赔偿

误诊导致病人死亡的，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。如果医疗机构存在过失行为，造成患者人身损害的，属于医疗事故，医疗机构需要承担相应的责任。医疗事故属于医疗行政上的概念，是否构成医疗事故不是由人民法院认定，须经过医疗事故鉴定。医院误诊会咋样处理1、医患双方自行协商；2、进行医疗事故技术鉴定；3、向人民法院提起司法诉讼。患者如果是住院病人，可以找医院医务科，如果是门诊病人，可以找门诊办公室，先和医院协商一下，看看医院对此是什么态度，你也要先计算相关的赔偿额度，要注意一定有法律依据。如果协商不成，可以申请鉴定，鉴定结论做出是否构成医疗事故，医院应承担何种责任后，可以根据《医疗事故处理条例》第51条规定计算赔偿额度。二、医院误诊赔偿项目《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可

2023-07-08

178人看过
调解委员会
被公司解雇人员，如何获得公正赔偿

用人单位违反《中国人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。被无故辞退后怎么维权1、协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。2、调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。3、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行

2023-07-06

156人看过
公司解散
公司解散后员工如何获得公正的赔偿2021

按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。公司解散如何赔偿员工公司解散后，员工有权按工作年限要求给予经济补偿，每满一年支付多一个月工资的金额。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果协商失败，员工可以向单位所在地，或者劳动关系所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁。公司如果准备解散，就应该提前30天，召开全体员工大会宣布解散的决定，并提出合理合法的经济补偿方案。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

2023-07-02

185人看过
减刑
犯非法拘禁罪能否获得减刑

犯了非法拘禁罪，在法院判决前和法院判决后都可以争取到减刑机会。在法院审判前，可以通过积极自首，获得被害人谅解、揭发他人犯罪等方式来获得减刑。刑罚执行期间，可以通过积极悔罪，在监狱内遵纪守法或者有立功表现，比如成功检举重大犯罪活动，在监狱的考核中获得监狱的减刑机会，从而减刑。如何区别绑架罪和非法拘禁罪绑架罪是指以勒索财物或其他不法利益为目的，使用暴力、胁迫或其他方法挟持或实力控制他人，以及以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的行为。所谓非法拘禁罪，是指非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。绑架罪与非法拘禁罪实际上存在特殊与一般的关系，两者都是侵犯他人人身自由权利的犯罪，而且绑架罪在客观上也必然表现为非法剥夺他人人身自由的行为，剥夺的方法与非法拘禁罪的方法没有质的区别，都可以是暴力、胁迫或其他方法，甚至可以说非法拘禁罪也可以由“绑架”方法构成；两罪中将被害人绑架、劫持的空间特点也一样，既

2023-06-30

156人看过

管制
国家对于非法拘禁的赔偿问题是如何规定的？

非法拘禁符合《国家赔偿法》规定的应当赔偿的情形的国家就会赔偿。赔偿方式为，消除影响。消除影响是指国家机关承担的在特定范围内消除因侵犯名誉权、荣誉权所产生的各种不良影响，对受害人名誉和荣誉的赔偿方式；恢复名誉；赔礼道歉。非法拘禁罪会判缓刑吗非法拘禁罪是可以判处缓刑的，但是需要符合被判处缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险。《刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四

2023-08-11

269人看过
裁员
怀孕员工被裁员，如何获得公正的赔偿

当公司违法解除解除怀孕期间员工劳动合同，有两种维权方案，第一种，可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算）。第二种，根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单

2023-07-03

440人看过
法律综合知识
非法拘禁期间被拘禁人意外死亡的如何判

一、非法拘禁期间被拘禁人意外死亡的如何判非法拘禁期间被拘禁人意外死亡一般是判处十年以上有期徒刑。非法拘禁罪的判刑规定是：行为人非法拘禁他人，构成犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。二、非法拘禁致人死亡的属于什么罪在非法拘禁过程中过失致人死亡的定非法拘禁罪，使用暴

2024-01-10

463人看过
保险费
工伤理赔：手指头断裂如何获得公正的赔偿？

通常情况下，工伤手指头断了一节属于工伤十级，工伤劳动者可以先拿到一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额一般是七个月的工伤劳动者本人工资。在劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，工伤保险基金会再支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。具体来说工伤鉴定分手指头吗？劳动能力的鉴定按国务院第375号令规定分为十个伤残等级，1－4级的为丧失劳动能力，5－8级为大部份丧失劳动能力，7－10级为部份丧失劳动能力．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤鉴定分手指头吗该问题应该结合实际情况判断并且能够享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤

2023-07-08

355人看过

法律综合知识
工地骨折如何正确获得赔偿

一、工地骨折如何正确获得赔偿1．用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2．伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；3．携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社

2023-10-27

210人看过
故意犯罪
律师如何帮助个人工伤获得公正的赔偿？

工伤认定不需要委托律师处理，但可以委托。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。个人工伤可以异地交吗可以，异地能买工伤保险，职工参加工作的由用人单位缴纳，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪（二）醉酒或者吸毒（三）自残或者自杀（四）法律、行政法规规

2023-07-02

328人看过
法律综合知识
2024非法拘禁能得到民事赔偿吗

非法拘禁能得到民事赔偿吗可以直接向人民法院申请民事赔偿的，对于非法拘禁罪一般是三年以下的有期徒刑，如果构成重伤的一般会以故意伤害罪来进行处罚非法拘禁罪，是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权，所谓身体自由权，是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权，亦即在法律范围内按照自己的意志决定自己身体行动的自由权利。公民的身体自由，是公民正常工作、生产、生活和学习的保证，失去身体自由，就失去了从事一切正常活动的可能。我国《宪法》第37条规定：中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕，禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由。因此，非法拘禁是一种严重剥夺公民身体自由的行为。《中华人民共和国宪法》（2018修正）：第二章　公民的基本权利和义务

2023-12-23

305人看过
法律综合知识
非法拘禁案件的赔偿金额如何确定

一、非法拘禁案件的赔偿金额如何确定非法拘禁行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，以及因误工减少的收入。造成被害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费等费用。造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。具体赔偿金额还要根据当地上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认。如果双方和解，则自行商议金额，谈判水平不同，实际效果不同。二、非法拘禁罪量刑标准非法拘禁罪量刑标准是：1．非法拘禁罪的基本刑为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。如果具有殴打、侮辱情节的，从重处罚；2．如果非法拘禁致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；3．如果非法拘禁致人死亡的，处十年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十八条【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，

2023-10-31

364人看过

城中村改造
非本村村民如何获得公平的拆迁赔偿

《中华人民共和国土地管理法》规定，农村村民出卖、出租、赠与住宅后不能再申请宅基地。所以法律并没有禁止村民出售房屋，外村人依法取得房屋的，遇到拆迁时，可以获得房屋拆迁补偿款。如果外村人通过合法的途径取得本村的房屋，遇到房屋拆迁时，购买房屋的外村人可以获得拆迁补偿款，但不能取得土地补偿款。非本村村民房屋拆迁赔偿标准是什么既然你不是本村村民，买卖房屋既是谈不上合法，按照法律规定，你们之间的买卖协议应该是无效的。西安这边拆迁两种模式：城中村改造和征地拆迁，不知道你是那一种。城中村改造一般是一村一案，安置对象本村村民，你可能属于此种情况。故要想维护自己权益，还需要原卖房者帮忙。《中华人民共和国土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用地，

2023-07-04

433人看过
离婚诉讼
如何获得公司股东的赔偿

公司起诉股东时，通常可以在股东不履行或者不完全履行出资义务或者股东抽回出资时，起诉股东要求股东履行出资义务或者追缴出资。公司对公司的诉权，也是公司法赋予公司的权利。股东作为公司的出资人，对公司负有出资义务，有权参与公司的经营管理。公司股东在法定期限内不履行出资义务或者抽回出资的，公司可以行使权利，起诉股东。如何起诉电商起诉电商流程：1、起草起诉状；2、准备诉讼所需要的证据；3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据；4、法院决定是否受理该诉讼；5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本；6、法院安排开庭时间并向双方发送传票；7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼；8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况作出判决；9、执行判决。网购时注意保存交易凭证，做好备份。在网购中，网购的消费者在进行网购时一定要将电子数据信息妥善保存，这些电子数据信息亦是发生纠纷进

2023-07-01

302人看过