1．五险一金五险一金均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。个人和单位分别缴存12％，现行标准最低都在2000元以上。社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员办法在地方参保，且军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。2．科研岗位等级津贴根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元／月，副高2500元／月，中职2000元／月，初职1000元／月。3．科研绩效津贴按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。4．课时费根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职60元／课时，中职50元／课时，初职40元／课时。5．奖励工资考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。6．伙食补助工作日享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受早、中两顿自助餐（早餐12－14个菜种／主食，中餐10－12个菜种／主食）。7．其他补助文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销200元通信费。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

文职人员十三个级别对应军衔

文职人员十三个级别对应军衔：

1、应届毕业生定为技术十三级（相当于副连职）、中尉军衔；

2、硕士毕业生定为技术十二级（相当于正连职）、上尉军衔；

3、博士毕业生定为技术十级（相当于正营职）、少校军衔；

4、文职人员和现役的管理是分开的，应届本科毕业生考文职定十三级，看上去是文职人员里最低的一级，但也相当于副连级别了。因此考生们不要太纠结文职的定级标准。

文职人员晋升途径：

在文职的队伍里，想要晋升也是很容易的。文职人员应达到最低工龄并具有相应的晋升资格，规定最低工龄内的年度考核结果均为合格。第三十五条：文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：

（一）管理岗位局级正职、局级副职分别为五年，处级正职至科级正职分别为四年，科级副职以下分别为三年；

（二）专业技术高级四年、中级四年、初级岗位三年。其中，一级至四级为正高级专业技术岗位；五级至七级为副高级专业技术岗位；八级至十级为中级专业技术岗位；十一级至十三级为初级专业技术岗位。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十九条

义务兵服现役的期限为二年。第二十条义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。根据军队需要，可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官。士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年，年龄不超过五十五周岁。士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法，由国务院、中央军事委员会规定。

《中国人民解放军文职人员条例》第四十七条军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。第四十八条文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。第四十九条文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。第五十条用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。第五十一条军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。第五十二条文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的优待办法另行制定。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。