民法典儿子学街舞时受伤能要求俱乐部赔偿吗-法师兄

民法典儿子学街舞时受伤能要求俱乐部赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-05-06 09:32:15 395 人看过

一、民法典儿子学街舞时受伤能要求俱乐部赔偿吗

民法典儿子学街舞时受伤一般能要求俱乐部赔偿。如果俱乐部尽到教育、管理职责的，不能要求俱乐部赔偿；如果俱乐部未尽到教育、管理职责的，要根据是否有第三人对此负责，由俱乐部承担侵权责任或者相应的补充责任。

二、打架受伤怎么赔偿

打架受伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、受伤向对方请求赔偿的时效是多久

身体受伤害要求赔偿的诉讼时效一般情况下是3年。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多残疾赔偿金相关文章

民事赔偿
享受工伤赔偿后还能要求民事赔偿吗

《工伤保险条例》规定，上下班途中发生的机动车交通事故的，应当认定为工伤。工伤赔偿实行的是无过错责任原则，即不论职工是否有过错，用人单位或者工伤保险机构都应当按照工伤标准给予职工相应的工伤保险待遇。单位不给受伤职工申请工伤认定的，受伤职工可以在一年内申请工伤认定。受伤职工被认定为工伤后，参加了社会工伤保险的用人单位，由工伤保险机构负担工伤费用没有参保的，按照工伤赔偿标准由用人单位直接赔付。我国《人身损害赔偿解释》规定，劳动者因为工伤事故遭受人身损害，请求单位赔偿时，按照《工伤保险条例》处理，即只能按照工伤处理程序解决。该“解释”还规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，要求第三人民事赔偿的，人民法院应予支持，即规定了劳动者既可申请享受工伤保险待遇，也可请求侵权人给予相应的人身损害赔偿，但已经获得的部分一般不再重复计算，比如丧葬费等。虽然你已经享受了工伤保险待遇，但根据法律规定，你

2023-02-23

346人看过
承诺
什么是社区俱乐部中的娱乐休闲活动场所，社区俱乐部中设置了哪些功能

会所是指在社区中为人们提供更为全面的娱乐休闲活动的场所。随着城市建设的发展和人民生活水平的提高，社区结构发生了很大的变化。社区建设已经从传统的分散、单一的功能方式，向集中化、一体化、现代化方向发展。客厅和客厅会有一定的延伸。按照惯例，高层住宅和公寓的会所多布置在一、二层或地下室；而在建筑物较多的住宅区，会所一般为独立建筑，是除住宅外最近的“另一空间”。俱乐部的功能如下：会议场所，如咖啡厅、多功能厅、烧烤厅；健身场所，如健身房、游泳池、韵律室、壁球厅、台球厅、乒乓球室、篮球场、网球场、小型高尔夫练习场、桑拿房、蒸汽浴室等；娱乐场所，如阅览室、音乐厅、放映室、儿童娱乐室等；综合配套设施，如小型超市、小型诊所、临时托儿所等。会所是以社区业主为主要服务对象的综合性娱乐服务设施。主要是丰富居民业余文化生活，为居民日常生活提供便利，营造和谐舒适的社区环境，承载社区文化建设任务。目前，在一些城市，开发商

2023-05-02

283人看过
仲裁委员会
民法典员工受伤怎么赔偿

一、民法典员工受伤怎么赔偿民法典员工受伤按工伤进行赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。二、工伤的种类有哪些工伤事故的类型有以下几种：1.按照损伤原因划分，可分为物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电等工伤事故；2.按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类；3.按照伤残级别划分，总共分为一至十级伤残。三、发生工伤公司不赔偿怎么办职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1.先申请工伤认定。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。2.等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3.单位不承认工伤时。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单

2023-05-03

256人看过
临时工
临时工受伤可以要求赔偿吗

临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。具体计算标准请参考上述解释第18-35条。

2023-05-01

162人看过

人身损害赔偿
幼儿园中学孩子打架受伤怎么赔偿

幼儿园小朋友打架受伤，幼儿园和加害人的法定监护人承担赔偿责任。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。第三人侵权时教育机构的侵权责任：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间；受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。一、学生在校意外受伤费用该谁承担无民事行为能力人在学校意外受伤，学校应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。限制民事行为能力人在学校意外受伤，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。学生在学校受到学校以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；学校未尽到管理职责的，承担相应的补

2023-03-06

251人看过
民事赔偿
民事赔偿以后还能要求工伤赔偿吗

遭第三人伤害符合工伤认定条件的，在获得民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工被第三人伤害，符合认定为工伤条件的，应当进行工伤认定，在获得第三人人身损害赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。一、工伤赔偿怎么算1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力

2023-02-16

250人看过