一、公司收购之后，被收购的公司的股票如何处理

依据我国证券法的规定，被收购的公司不符合上市条件的，持有被收购公司股票的股东可以向收购人以收购要约的同等条件出售其股票。

《证券法》第九十七条

收购期限届满，被收购公司股权分布不符合上市条件的，该上市公司的股票应当由证券交易所依法终止上市交易；其余仍持有被收购公司股票的股东，有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票，收购人应当收购。

二、公司收购与合并的区别有哪些以及公司被收购员工如何处理

1、它们的对象是共同的。它们都是企业产权交易的形式，其交易都是以企业这一商品为对象的；

2、这两种行为都是企业产权的有偿转让。就其活动而言，都是企业的买卖，所不同的只是买卖的方式而已；

3、它们都是企业在谋求自身发展中所采取的外部扩张战略。

它们之间的差别在于：

1、创新合并中参与合并的企业法人资格都随着合并而消失，而收购中，被收购企业作为经济实体仍然存在，被收购方仍具有法人资格，收购方只是通过控股掌握了该公司的部分所有权和经营决策权；

2、收购与合并对债权人新担负的义务不同；

3、在收购股权及资产方面，签订合约的对象虽然分别是股东和公司，但都只计算被收购企业或资产的价值。但在合并过程中，合并参与者若为股份公司，则通过股权交易，使原公司股东改持存续公司或新设立公司股票。这里需要先计算出各自的价值，经双方认同再计算出交换比率，然后才能进行合并。

对于员工：用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

三、公司的小股东如何才能让公司回购自己的股权

公司只能在特定情况下收购股东的股权。

对于有限公司，只有符合以下几种情况，且对股东会该项决议投反对票的股东才可以请求公司按照合理价格收购其股权：

一，公司五年连续盈利且符合分配利润的条件，而公司连续五年不向股东分配利润的；

二，公司合并、分立、转让主要财产的；

三，公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其它解散事由出现，但股东会决议通过修改章程使公司存续的。

对于股份公司而言，只有以下几种情况公司才可以回购股份：

一，减少注册资本；

二，与持有本公司股份的其它公司合并；

三，将公司股份奖励给本公司职工；

四，股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司回购股份。

五，将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；

六，上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

《公司法》第一百四十二条

公司不得收购本公司股份。

但是，有下列情形之一的除外：

（一）减少公司注册资本；

（二）与持有本公司股份的其他公司合并；

（三）将股份用于员工持股计划或者股权激励；

（四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份；

（五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；

（六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第三章　劳动合同的履行和变更　　第三十三条　【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。