伤残津贴和生活护理费伤残津贴和生活护理费
根据国家和本市工伤保险的有关政策规定，本市最近对工伤补贴费用作了调整。属于《实施办法》适用范围、2004年12月31日前发生工伤、致残一级至四级工伤人员，目前仍由企业按《关于本企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》规定支付的因工致残完全丧失劳动能力的职工，定期伤残抚恤金(或伤残津贴)、生活护理费标准相应提高，并且统一规定从2005年7月1日执行。
定期伤残抚恤金(或伤残津贴)调整
工伤人员的定期伤残抚恤金(或伤残津贴)，在工伤人员目前享受的相关待遇标准的基础上调整：
致残一级增加157元/月；致残二级增加142元/月；致残三级增加127元/月；致残四级增加113元/月。
注：按上述规定调整伤残津贴标准后：
致残一级伤残津贴标准低于1830元/月的，按1830元/月确定；致残二级伤残津贴标准低于1728元/月的，按1728元/月确定；致残三级伤残津贴标准低于1626元/月的，按1626元/月确定；致残四级伤残津贴标准低于1525元/月的，按1525元/月确定。
生活护理费调整
工伤人员的生活护理费，在工伤人员目前享受的生活护理费标准的基础上调整：
致残一级(或生活完全不能自理)的增加93元/月；致残二级(或生活大部分不能自理)的增加74元/月；致残三级(或生活部分不能自理)的增加56元/月。
注：按上述规定调整生活护理费标准后：
生活完全不能自理，生活护理费标准低于1017元/月的，按1017元/月确定；生活大部分不能自理，生活护理费标准低于813元/月的，按813元/月确定；生活部分不能自理，生活护理费标准低于610元/月的，按610元/月确定。
相关提示：
1、已纳入《上海市工伤保险实施办法》适用范围的相关人员、按上述规定增加的伤残津贴和生活护理费由工伤保险基金支付。
2、工伤保险待遇已转由工伤保险基金支付的致残一级至四级老工伤人员、伤残津贴和致残一级至三级老工伤人员的生活护理费标准低于上述规定的，按上述规定的标准补足差额。增加的伤残津贴和生活护理费，按照沪劳保福发(2005)11号文的规定执行。(即：工伤保险基金支付老工伤人员的工伤保险待遇费用，由工伤保险基金和用人单位各承担50%。
3、未纳入《上海市工伤保险实施办法》适用范围、致残一级至四级的在职职工退出生产、工作岗位的，由企业和工伤职工以每月享受的定期伤残抚恤金为基数，按月缴纳基本医疗保险费，其中，应由工伤职工个人缴纳的费用，由企业从定期伤残抚恤金中代扣代缴。
4、未纳入《上海市工伤保险实施办法》适用范围、已办理退休手续的因工致残一级至四级的职工，按本市有关规定领取养老金，养老金标准低于本通知规定的工伤职工定期伤残抚恤金标准的，原所在企业应补足到定期伤残抚恤金标准，补差所需的费用由企业在原渠道列支。
伤残津贴和生活护理费伤残津贴和生活护理费
一、职业病的赔偿标准是什么
职业病赔偿视同工伤，享受工伤保险待遇，以下仅以一级至四级伤残为例，按工伤保险条例第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金调整通知：山东省（2009年）
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一、办理程序受理核准批准支付二、填报表格1、《江阴市企业职工因工伤亡保险待遇审核表》；2、《工伤职工工伤前12个月本人工资收入情况统计表》；3、《工伤致残职工退出工作岗位核定表》。三、申报材料1、已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；2、劳动一、办理程序受理核准批准支付二、填报表格1、《江阴市企业职工因工伤亡保险待遇审核表》；2、《工伤职工工伤前12个月本人工资收入情况统计表》；3、《工伤致残职工退出工作岗位核定表》。三、申报材料1、已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；2、劳动能力鉴定结论；3、工伤职工档案。四、承诺时限30个工作日五、承办单位江阴市医疗保险基金管理中心六、联系电话051086824785相关文章工伤重新鉴定程序缺失职工维权遭遇法律“困境”职工工伤与职业病致残程度鉴定四级什么是工伤职工伤残待遇？主要有哪些内容？特别推荐四肢及关节伤残及工伤伤残级别待遇表职工因工致残被鉴2023-07-02418人看过 -
关于从2006年1月1日起调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知调整范围2003年12月31日之前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。已按国务院国发［1978］104号文件规定办理了关于从2006年1月1日起调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知调整范围2003年12月31日之前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。已按国务院国发［1978］104号文件规定办理了退休手续、享受退休费或按月领取基本养老金的工伤人员参加基本养老金调整，不参加伤残津贴调整三级伤残的每人每月增加70元本次调整后，伤残津贴仍不足400元的调整到400元。生活完全不能自理的每人每月增加50元，生活大部分不能自理的每人每月增加40元，生活部分不能自2023-07-02380人看过 -
记者尚新民报道记者从市劳动和社会保障局工伤保险科获悉，根据上级部门有关通知精神，我市决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整，适当向待遇水平较低人员倾斜。该科科长李萍介绍说，此次调整的对象为：2007年12月31日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工伤死亡职工供养亲属。考虑到1996年10月1日前发生工伤的人员待遇水平较低的实际，此次调整以工伤发生时间的不同确定相应的基数：1.1996年10月1日前(不含1996年10月1日)发生的工伤，基数=统筹地区2006年度在岗职工平均工资×全省2007年度在岗职工平均工资增长率(23.28%)÷12×60%。2.1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤，基数=统筹地区2006年度在岗职工平均工资×全省2007年度在岗职工平均工资增长率(23.28%)÷12×55%。结合伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的不同情2023-04-22203人看过 -
石家庄市劳动和社会保障局关于调整2006年企业因工负伤职工伤残津贴生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准的通知（石劳社〔2006〕152号）2006－10－3002：20：00各县、区人事劳动和社会保障局，各参保企业：根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》规定，现将调整企业工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准的有关事项通知如下：一、调整范围2004年12月31日前受伤并已经按照工伤保险政策规定享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工和享受供养亲属抚恤金的人员。二、调整标准工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金均按照每人每月增长15％的标准调整。调整后工伤职工伤残津贴低于580元的，按580元的标准执行；经省、市劳动能力鉴定委员会鉴定，属于生活完全不能自理的生活护理费为590元的，属于生活大部分不能自理的每月生活护理费为472元，属于生活部分不能自理的每2023-07-02219人看过
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生活护理费河北省劳动和社会保障厅文件冀劳社办［2004］291号河北省劳动和社会保障厅关于调整2004年企业因工负伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准的通知各市劳动和社会保障局、省直有关部门、原行业统筹企业、驻冀中央直属军工企业：根据《工伤保险条例》规定：伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。由于目前我省的调整办法尚未出台，为了保障工伤职工及其供养亲属的利益，保持工伤保险新旧政策的平稳过渡，经研究，在我省调整办法出台前，2004年企业因工负伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准暂按以下办法调整。一、企业因工负伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金由各统筹地区劳动保障行政部门按照本统筹地区2003年度职工平均工资增长率的60％予以调整，生活护理费以20032023-07-02209人看过 -
计划生育超出生育保险规定以外的医疗费用由谁负担?医疗机构是否可以任意收取?答：超出生育保险规定以外的医疗费用由职工负担。定点医疗机构为参保职工提供生育保险规定项目以外的医疗服务时，必须事先征得职工或其家属签字同意，不可以任意收取。职工在本市非定点医疗机构和在外地发生的生育医疗费用能否纳入生育保险?答：职工因紧急抢救，或者经社会保险经办机构批准转诊转院在本市非定点医疗机构就医，以及符合规定在外地就医发生的生育医疗费用，由个人垫付，医疗终结后30日内，由用人单位汇总填报《武汉市生育保险现金结算申报审核表》，并携带职工生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明到社会保险经办机构办理结算。如何申领生育津贴和护理假津贴?答：用人单位应在职工生育(流、引产)或者男职工配偶生育后20日内，携带职工的《武汉市计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生或者流、引产医学诊断证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和2023-05-31411人看过 -
一次性伤残补助金一、办理依据1、《工伤保险条例》（国务院第375号令）。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。3、《杭州市人民政府关于贯彻执行的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。三、办理凭证1、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份）；2、杭州市劳动能力鉴定委员会出具的《杭州市职工因工致残程度鉴定表》（原件）；3、杭州市劳动行政部门开具的伤残鉴定费收据（原件）。四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。五、受理时间法定工作日。六、办理结果每月12日前上报的材料，于当月20日后返还《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（回执）及相关材料，工伤保险费用将通过当月结算一次性拨付给职工所在单位；每月12日后上报的材料，次月予以处理。2023-04-14237人看过 -
一次性伤残补助、伤残津贴、护理费待遇申报流程：1、受理环节：市医疗保险经办机构每月5日后工作日内随时受理单位报送的《工伤保险待遇审批表及相关材料，如所需提供证件材料不全工作人员当场退回并告知需补齐内容。受理当日即将基础信息录入系统;2、初审环节：受理当日对该职工受伤时间、受伤前本人工资、伤残等级进行核实，并计算待遇;3、复核环节：复核人员对初审时核定的内容进行复核;4、审定环节：对复核后的数据按支付渠道分别打印支付单，伤残津贴及护理费由邮政储蓄代发，一次性伤残补助金由单位代发。2023-05-29445人看过
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昨天，市劳动和社会保障局发布了《关于调整市区2008年工伤保险定期待遇标准的通知》，对2008年度市区工伤保险定期待遇标准进行调整，调整项目包括伤残津贴、护理费和供养亲属抚恤金。扬州网讯(通讯员郑平本报记者田文荟)昨天，市劳动和社会保障局发布了《关于调整市区2008年工伤保险定期待遇标准的通知》，对2008年度市区工伤保险定期待遇标准进行调整，调整项目包括伤残津贴、护理费和供养亲属抚恤金。《通知》从2008年7月1日至2009年6月30日都将按照该标准实施。另据了解，江都市、仪征市、高邮市、宝应县将结合当地实际情况，参照市区有关规定执行。1伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金同时上调本次市区工伤待遇调整涉及三类人群，即2008年6月30日(含30日)前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人员;2008年6月30日(含30日)前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级或六级伤残，2023-04-2283人看过 -
张家口市出台伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金新标准，新标准从2008年1月起执行。根据河北省劳动和社会保障厅《关于调整工伤职工伤残待遇、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准有关问题的通知》规定，结合我市实际，我市调整2008年工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金待遇标准。本次调整按照企业、事业单位、民间非营利组织等分级别进行。企业调整范围为：2007年12月31日前因工全残退出生产岗位，按月领取伤残津贴、生活护理费的伤残职工和领取因工死亡职工供养亲属抚恤金人员。2007年12月31日前已达到退休年龄或已办理正式退休手续的因工全残人员，只调生活护理费，伤残津贴或退休费不列入这次调整范围。事业单位、民间非营利组织工作人员调整范围为：2006年7月1日后发生并在2007年12月31日前因工全残退出工作岗位，按月领取伤残津贴、生活护理费和享受因工死亡职工供养亲属抚恤金2023-07-0290人看过 -
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伤残津贴的概念：伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一至十级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排，但难以安排的，分别由工伤保障基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。伤残津贴赔偿金额的计算公式：一级伤残为本人工资的90%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%二级伤残为本人工资的85%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×85%三级伤残为本人工资的80%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×80%四级伤残为本人工资的75%，其计算公式为：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×75%伤残津贴的概念和伤残津贴赔偿金额的计算公式2023-06-05155人看过
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一、调整的范围本次调整的范围为2007年12月31前，按月享受伤残津贴待遇的一级至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的退休工伤人员)，享受生活护理费待遇的工伤人员，领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。二、调整的标准(一)伤残津贴一级至四级工伤职工的伤残津贴在原基础上，其调增标准分别为每人每月：190元、180元、170元、160元。五级至六级伤残人员的伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于我市最低工资标准。(二)生活护理费工伤职工属生活完全、大部、部分不能自理者的生活护理费在原基础上，其调增标准分别为每人每月：100元、80元、60元。(三)供养亲属抚恤金符合供养条件的工亡职工的配偶和其他亲属抚恤金不足630元的，调至630元，在此基础上，上述人员调增标准均每人每月再增加70元。以上第一款调整的伤残津贴(包括已经调整过的2006年12023-06-27210人看过 -
(一)申请。残疾人两项补贴以自愿申请为原则，携带申请资料向户籍所在地的街道办事处(镇人民政府)或者社区事务工作站(社区服务中心)提出书面申请。(二)受理。街道办事处(镇人民政府)或者社区事务工作站(社区服务中心)负责接收申请材料。对不符合受理条件的，退回材料并说明理由。对申请材料齐全、符合受理条件的，应当及时受理，填写《无锡市困难残疾人生活补贴申请审批表或《无锡市重度残疾人护理补贴申请审批表(以下简称两项补贴审批表，各一式四份)，并在申请人居住社区(村)公示栏公示，公示时间不得少于7天，对无异议的在两项补贴审批表上签署意见上报。(三)初审。街道办事处(镇人民政府)对受理的材料或社区事务工作站(社区服务中心)转交的受理材料进行完整性和真实性初审，对申请两项补贴的残疾人是否享受了老年、因公致残、离休等福利性生活补贴(津贴)、护理补贴(津贴)进行信息比对，街道办事处(镇人民政府)7天内签署初审意2023-05-29420人看过
生活护理费是指工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的，以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从其所在单位获得的或从工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。... 更多>
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2020年浙江省有伤残津贴和护理费吗湖南在线咨询 2022-10-06一般达到6级以上的伤残标准都是有伤残津贴的，伤残等级越高，津贴越高。根据《工伤保险条例》第三十五条第（二）的规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。护理费也是有的，以实际发生为标准！希望能帮到你 -
在上班的时候受了工伤想问问工伤伤残津贴生活护理费待遇？吉林省在线咨询 2022-07-01首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或 -
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的赔偿标准是多少？江苏在线咨询 2023-06-13伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
工伤伤残津贴及护理费一般是多少云南在线咨询 2022-02-09工伤津贴以月本人工资为基数，四级伤残为75%，三级伤残为80%，二级伤残为85%，一级伤残为90%；护理费以用人单位工伤保险统筹地区上年度职工月平均工资为基数，完全护理程度为50%，大部分护理为40%，部分护理为30%。伤残津贴和护理费均由工伤保险基金按月支付，用人单位没有参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基 -
外地伤残津贴和护理费可以在浙江省用吗？安徽在线咨询 2022-10-09一般达到6级以上的伤残标准都是有伤残津贴的，伤残等级越高，津贴越高。根据《工伤保险条例》第三十五条第（二）的规定，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。护理费也是有的，以实际发生为标准！希望能帮到你
