工亡赔偿金的分割是应先将丧葬费剔除,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配;在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
2020年工亡赔偿金标准
家属因工伤死亡的可以领取丧葬金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿。丧葬金的标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇局面人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受相关待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受规定的待遇。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤死亡配偶死亡赔偿金有没有规定香港在线咨询 2022-08-012015年工伤死亡赔偿标准 一、2015年一次性工亡补助金:576880元 计算公式:28844元/年*20年=576880元 28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。
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民法典关于死亡赔偿金的分配山东在线咨询 2021-12-18《中华人民共和国民法典》关于死亡赔偿金的分配吐下:1、作为财产损害赔偿,首先近亲属中第一顺序人应该是配偶、父母、子女,只有第一顺序人都不在了,才会考虑其同胞兄弟、祖父母或者外祖父母等;2、死亡赔偿金原则上应该由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,法院不支持主动分割,视为对当事人精神和物质的混合赔偿。
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分配死亡赔偿金规定是什么?安徽在线咨询 2023-10-27死亡赔偿金的分配原则: 1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。 2、应基于死者死亡对近亲属所支付的物质性赔偿,不能适用遗产继承原则进行分配。 3、应当着重考虑赔偿权利人与死者关系的亲疏远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度进行合理分配。