违法占地认定的法律依据是什么?违法占地是最常见的国土资源违法行为类型,是指未经批准或者采取欺骗手段,违法占地进行非农建设的行为。非法占用土地的主体是非法占用或者使用土地的单位或者个人,即实施具体非法占用土地行为并能独立承担法律责任的自然人、法人或者其他组织。《土地管理法》、《土地管理法实施条例》等法律法规明确了任何单位和个人使用国有土地或者农民集体所有的土地进行建设的条件和程序。这些规定是确定是否非法占用土地的法律依据。《城市房地产管理法》第五十三条至第五十六条、《城市房地产管理法》第八条至第二十四条、《土地管理法实施条例》第二十一条至第二十三条规定了建设项目使用国有建设用地的条件和程序;土地管理法第七十四条买卖土地或者以其他形式非法转让土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门没收违法所得;违反土地利用总体规划,擅自将农用地改为建设用地的,限期拆除违法出让土地上新建的建筑物和其他设施,恢复原状;符合土地利用总体规划的,没收违法所得,可以并处罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七十五条违反本法规定,占用耕地建窑、建坟,或者擅自在耕地上建房、挖沙、采石、采矿、取土,破坏种植条件,或者因土地开发造成土地沙化、盐碱化的,由县级以上人民政府自然资源主管部门或者农业农村主管部门责令限期改正或者管制,可以并处罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第七十六条违反本法规定,拒不履行土地复垦义务的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令限期改正;逾期不改正的,责令改正缴纳复垦费,专项用于土地复垦,可以处以罚款。第七十七条未经批准或者采取欺骗手段非法占用土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还非法占用的土地;违反土地总体规划擅自将农用地改为建设用地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还对违法占用的土地上新建的建筑物和其他设施,责令限期拆除,恢复原状的,责令恢复原状,在违法占用土地上新建的符合土地利用总体规划的建筑物和其他设施,可以并处罚款;对违法占用土地的单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
如果占用的土地超过批准的数量,多余的土地将被视为非法占用土地。第七十八条农村村民未经批准或者弄虚作假,非法占用土地建造房屋的,由县级以上人民政府农业农村主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用土地上新建的房屋限制。
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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什么是违法建设的认定依据天津在线咨询 2022-07-01违章建筑是指未取得拟建工程规划许可证(原址、选址建房意见书),在规划区以外建设,违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违章建筑,是指在城市规划区内,未取得建设工程规划许可证或违反建筑工程规划许可证的规定建设的,或采取欺骗手段骗取批准而占地新建、扩建和改建的建筑物。法律依据《建筑法》。
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工伤的赔偿标准的法律依据,认定工伤的法律依据是什么黑龙江在线咨询 2022-04-09根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人
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违法建设认定依据什么法律要有文件江西在线咨询 2021-12-04违章建筑是指未取得拟建工程规划许可证(原址、选址建房意见书),在规划区外建设,违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的房屋和设施。违章建筑是指未取得建设工程规划许可证或者违反建设工程规划许可证规定,或者以欺骗手段骗取批准,占用新建、扩建、改建的建筑。
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法律依据什么是违法转包?海南在线咨询 2022-05-09但是建筑工程存在以下行为时,就是属于违法转包行为,需要承担相应的法律责任: 1、承包人未经发包人同意或建筑工程合同明确不许转包的。 2、承包人将全部建筑工程转包,或者全部工程肢解转包的。 《建筑法》明文规定,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后,以分包的名义分别转包给他人。 《招标投标法》也有规定,中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢
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异地工伤认定管辖地是哪里,法律依据是什么重庆在线咨询 2023-09-09异地工伤认定管辖地为统筹地区。 根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生