签订劳动合同会有劳动合同期限。根据我国《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码;(三)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;(九)法律法规应当纳入劳动合同的其他事项。除前款规定的必要条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。
合同签订时间能鉴定吗
合同签订时间能鉴定。文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间,从而确定该文书的真实性。
文件制成时间检验,通常有两种情况:
一是确定某一文件或文件中的某部分是什么时间制成的,即文件形成至今经历了多少时间,因此称为文件绝对制成时间。
二是确定某一文件的一部分与原文或某几个文件是否同时制成,即它们之间形成的先后顺序,称为文件相对制成时间。
《劳动合同法》第十七条
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签订合同的持续时间限制是每年吗?
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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签订没有时间限制的合同合法吗江西在线咨询 2023-04-271、没有时间限制的合同合法。 2、如果法律对合同效力期限没有特别规定,则依合同自由原则,当事人可任意约定期限。但若法律既无特别规定,当事人又未约定期限或约定不明确的,则合同将永久性地约束双方,任何一方不得擅自变更或解除合同。法律如对合同效力期限有特别规定的,合同的有效期不得超出该限制。
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签订协议的时间有时间限制吗湖北在线咨询 2022-07-01没有。我国当前的民法制度中对于无效合同的确认,暂时还没有规定明确的时限。我国目前的民法制度中,存在着基于请求权的时效制度和基于形成权的除斥期间制度,这两种制度实际上都是对于权利行使的时间属性规制,目的在于督促权利人及时行使权利,《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良
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居间合同的签订必须有约定期限吗?新疆在线咨询 2022-11-04居间合同没约定期限符合下列条件是有效的:合同双方具有相应的民事行为能力;合同双方意思表示真实; 居间合同的内容符合法律法规和公序良俗;居间合同的形式符合法定要求。法定其他有效条件。
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付首付要签订合同的,合同签订房屋买卖有时间限制吗?上海在线咨询 2022-07-21有效的。 理由如下: 1.如果合同的签订是在平等自愿且不妨害国家、集体、第三人的利益的前提下进行的,那么合同自签订之日起成立生效。据此判断你所签订的房屋买卖合同自签订之日起就已经生效了。 2.关于合同签订之日的证明问题 如果将来发生纠纷,确定合同签订的日期是十分重要的。 证明方式可以用推理方式,比如,房屋买卖合同上肯定有付款日期和交房日期,按照日常习惯进行推理,签订时间肯定要早于付款时间和交房时间
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劳动者签订合同时间是如何规定的?有限制吗?新疆在线咨询 2022-08-05你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不超过60天。而且你这个情况,裁决作出当日就生效了。所以全程不会超过65天另外,向人民法院起诉前必须经过仲裁程序。仲裁中当然也要提供证据。1与用人单位有事实劳动关系的证据:如工资单等2与用人单位劳动关系从劳动者签订合同时间持续至今的证据。如果有些证据在用人单位