一、拘役不计算工作年限怎么确定工资待遇

职工拘役期间一般工资待遇就会停发。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行，参加劳动的可以酌量发给报酬，服刑期满按新录用人员的工资处理。

经审查核实，公安机构撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。

国家行政机构工作人员被人民法院判处拘役，拘役期满释放后，经上级主管机构批准收回的，分配适当工作，重新确定职务和工资等级，重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇。

二、拘役案底会影响几代人

拘役案底会影响三代人；会对直系子女今后的审查造成影响。会影响到子女的参加公务员考试、征兵、银行、国企、事业单位、军校和警校等的政审。

1、拘役执行应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关，拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在拘役执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

2、犯罪分子在拘役执行期间，执行机关应注意对犯罪分子进行认罪服法、政治时事和社会主义道德品质等教育，并因地制宜地组织他们参加生产劳动，并根据他们的劳动表现、技术水平等情况，可以酌量发给劳动报酬。与被判处管制的犯罪分子，在劳动中“同工同酬”的规定，是有差别的。被判处拘役的犯罪分子每月可回家一至二天，每月回家的天数，应当计算在刑期之内。

3、管制刑是对犯罪分子不予关押，限制其一定自由，交由公安机关执行的刑罚方法。拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的五种主刑之一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。

4、拘役是对犯罪分子，刑事犯罪后所给刑事处罚，会留案底，而被载入档案的犯罪记录一般在公安机关所保存，终身都不能取消。

三、拘役的时长为多久

拘役的期限一般为一个月以上六个月以下，数罪并罚时最高不能超过1年。

拘役指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。拘役的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。被判处拘役的犯罪贩子在服刑期间，每月可回家1至2天，参加劳动者还可酌量发给报酬。