解除劳动合同赔偿金的情形有哪些-法师兄

解除劳动合同赔偿金的情形有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 15:24:46 94 人看过

解除劳动合同存在下列情况的可以得到赔偿：

1、用人单位未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以获得赔偿；

2、劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，用人单位可以获得赔偿。

公司违法解除劳动合同的情形有哪些

1、第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。

2、第二种情形：在劳动者不符合规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，而用人单位以此为由解除劳动合同的。

3、第三种情形：用人单位违法裁员的。

《劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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