北京男职工休陪产假需要提供的材料-法师兄

北京男职工休陪产假需要提供的材料

来源：互联网时间： 2023-05-01 18:12:06 80 人看过

北京市人口与计划生育条例》第二十条规定：晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。

晚育假总计30天，女方不享受的可以男方享受。这种情况下需要女方晚育假休天数的证明。

因这种假期对于男方而言没有什么证明材料无据可依女方单位开个证明男方单位一、是便于管理;二、是合法休假。

一般而言，男方提交的材料是：

1、自己的身份证;

2、女方单位出具的产假证明。

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陪产假需要提供什么资料这几个是必须要有的：结婚证明，出生证明，有准生证。1．陪产假，从这个名称就可以看出来，也就是说丈夫陪护妻子与新生儿的假期。由于新生儿刚刚出生，有很多的事情需要人处理与照料，而妈妈这个时候一个人忙不过来，这个时候父亲的陪产假就显得至关重要了。2．对于陪产假的规定，国家只是有这一个笼统的规范而已，对于具体每个地方赔偿价的具体要求和放假的时间都没有一个统一的规定，所以具体的陪产假相关内容是要按照具体地方和公司不同情况来确定的。所以如果想要申请陪产假的话，所需要的资料和证明也要根据该公司的具体规定而确定。不过在通常情况下，以下几个证明是必不可少的。由于赔偿价是陪护自己的妻子生育儿女，所以首先需要的就是结婚证明，来证明生孩子的人是自己的妻子；其次要具有出生证明，要证明真的有孩子出生了，才可以证明这个价的用途是用于新生儿与孕妇的陪护；还要有准生证等等。这三个证件是申请陪产假必须得

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