如果您的原单位已经注销，您可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员；如果原单位未注销且未按规定为您办理解除合同和减员手续，您可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同，即可通过裁定书办理减员手续。

一、浙江省的社保可以转到安徽的社保吗？

可以。养老保险转移手续转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。个人到外地工作，如果在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么其就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

二、失业险怎么停止

单位在员工离职当月及时去办理社保减员，用人单位做减员后该员工社保自然就停了（包括失业保险也停了）。

如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

三、断交公积金会清零吗

断交公积金不会清零，但公积金账户会被封存。以下情况公积金将被封存：

1、被合并或者破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；

2、撤销职工所在单位；

3、职工与单位解除劳动合同，未重新上岗的；

4、员工辞职或被单位辞退，被开除，未重新上岗的；

5、职工在服刑、劳动教育期间；

6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内；

7、其他原因需要密封。

根据相关法律规定，单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，原单位或者清算机构应当自上述情况发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并在变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心审核文件，到委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转账或者封存手续。