养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。
一、机关事业单位工作人员的基本养老保险费用是多少
(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例:1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%;2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%;(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例:1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
二、养老保险基本缴费标准
缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的比例,为企业工资总额的20%,最近两年国家考虑到社保基金尚有结余,为企业减负,降低了用人单位社保的缴费比例。
三、公务员缴纳养老保险的基数是多少
公务员养老保险缴费基数:单位一般以职工的工资总额作为缴费基数,个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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退休职工养老保险指什么职工养老保险云南在线咨询 2022-05-25养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。 根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年
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养老保险能退吗,养老职工保险能退吗吉林省在线咨询 2022-09-04是允许退的,按说是可以退回来的,国家目前的养老金征缴压力很大,离退休职工工资发不上,所以在扩大养老金征缴范围的基数上,又强化了已经建立了养老金账户的管理制度,只准许参加,不准许退保,大家都不交养老金,退休人员的退休费用从哪里出来呀,养老金本来就是人人为我,我为人人的模式运作的,就是因为国家穷,没有足够的养老准备金可以足额发放已退休人员工资,才出台了不准退养老金的政策
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5000工资养老保险交多少钱上海在线咨询 2021-12-15大约400,以下比例仅供参考,可以参考当地的缴费比例计算: 养老保险金:个人8%,5000*8%; 医疗保险金:个人2%,5000*2%; 失业保险金:个人1%,5000*1%; 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%; 共计支出:800; 扣除四金后月薪:4200。
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挂靠职工养老保险交多少?挂靠养老金多少陕西在线咨询 2022-07-26交养老保险在单位挂靠合算还是出来个人交比较合算 如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。 按单位方式交纳的话,单位就会为我们支付养老保险20%
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养老保险是不是工资河北在线咨询 2023-02-081、每年交纳的社保的养老金是以个人上年的平均工资为基数按一定比例来缴纳的。因此工资的高、低决定个人的缴费多少,具体到计算以后的退休费,以目前的政策它(社保的个人养老金账户)只占1/120,还有其他的因素,但最关键的是你退休时的社会平均工资的多少。养老金是属于退休人员的生活费,不属于工资收入。 2、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后