未来能拿多少养老金如何计算?看到退休(职)人员的养老金又上调了,不少职场中人也开始关心起自己将来的养老待遇问题,“我现在每月的工资收入4000元左右,将来能领多少养老金呀?”“我们单位一直按照最低标准给我们投保,是不是退休以后养老金也最少啊?”针对大家关心的问题,6月5日记者采访了市人社局相关负责人,对方表示将来能拿多少养老金,取决于三个因素:缴费工资的高低、缴费年限的长短和退休时上年度在岗职工平均工资。
登录人社局网站查缴费基数
市人社局相关负责人表示,现行的企业基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分,每一项都有严格明确的公式和计算方法。而根据公式,将来能拿多少养老金取决于三个因素:缴费工资的高低、缴费年限的长短和退休时上年度在岗职工平均工资。
而要清楚上述几项,首先你得知道自己的缴费基数和投保年限。要查询缴费基数,您只要登录一下市人社局的网站,点击“个人查询”一栏,输入个人身份证号和密码,就能查到社保费也就是五险的缴纳情况,包括个人参保信息、缴费基数信息、养老缴费情况、失业保险、医疗保险、社保卡消费明细等。
市人社局相关负责人表示,“社保征缴相关政策规定,企业从业人员以本人上年度月平均工资作为本年度缴费基数,其中,工资额高于本市上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数。”也就是说,如果您的工资很高,高于去年社平工资的三倍以上,那么您社保费缴费基数也只能按照社平工资的三倍来确定,反过来,如果您的工资比较低,低于去年社平工资的60%,那么您的缴费基数也只能按照社平工资的60%来确定。而上年度个人平均工资在社平工资60%到300%之间的,就应该据实缴纳了,即工资是多少,就以多少为缴费基数,这个工资当然也应该包括绩效工资、奖金、加班费等在内。
缴费基数确定了,缴费额度也就确定了,因为每一项保险的缴费比例是确定的。市人社局相关负责人告诉记者,对企业职工来说,基本养老保险的缴费比例为:用人单位为18%,职工个人为8%(非本市户籍农民工个人申请后可按5%)。城镇个体工商户为20%(个体工商户中的雇工个人为8%,其余由雇主缴纳)。除了企业职工之外,如果您是灵活就业人员,则只需要参加两个保险就可以了,“本市灵活就业人员参加社会保险,缴纳城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险”,市人社局相关负责人告诉记者,灵活就业人员参保的缴费基数为上年度本市在岗职工平均工资,缴费确有困难的,可申请按80%或60%,也就是说,即使您自己缴纳保险,也可以按照去年的社平工资为基数缴费,而最低也只能按照社平工资的60%缴纳。养老保险要按照缴费基数的20%缴纳。
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