六级伤残赔偿费可以去社保领取一次性伤残补助金，按本人的平均工资，共16个月伤残补助金。保持劳动关系，单位还需要支付给员工津贴，可按照员工的60％来计算。若是企业与员工解除劳动关系，还能领取一次性就业补助金，具体补助金额按照地方法规来确认支付方。一次性医疗和就业补助金需要根据地方法规来进行计算。

鉴定规范：六级伤残

器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。1）轻度智能减退；2）精神病性症状影响职业劳动能力者；3）癫痫中度；4）不完全性失语；5）一侧完全性面瘫；6）面部重度异物色素沉着或脱失；7）全颜面植皮术后或全身瘫痕面积达60％～69％；

器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。

1）轻度智能减退；

2）精神病性症状影响职业劳动能力者；

3）癫痫中度；

4）不完全性失语；

5）一侧完全性面瘫；

6）面部重度异物色素沉着或脱失；

7）全颜面植皮术后或全身瘫痕面积达60％～69％；

8）撕脱伤后头皮、眉毛完全缺损者；

9）甲状腺功能中度损害；

10）甲状旁腺功能中度损害；

11）一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．3；

12）一眼矫正视力0．1，另眼矫正视力等于0．2；

13）双眼矫正视力0．2或视野48％（或半径30）；

14）双耳听力损失71dBHL；

15）双侧前庭功能丧失，睁眼行走困难，不能并足站立；

16）食管狭窄，或食管成形术后只能进半流食；

17）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食；

18）双侧颞下颌关节强直，张口困难度；

19）面部软组织缺损＞20cm2，伴发涎瘘；

20）鼻缺损1／5；

21）脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；

22）三肢瘫肌力4级；

23）非利手全肌瘫肌力2级；

24）双足部分肌瘫肌力2级；

25）单足全肌瘫肌力2级；

26）单纯一拇指完全缺失；

27）一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

28）一手三指（含拇指）缺失；

29）一手大部分功能丧失；

30）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；

31）一拇指缺失；

32）一侧踝以下缺失；

33）一侧踝关节畸形，功能完全丧失；

34）下肢骨折成角畸形＞15，并有肢体短缩4cm以上者；

35）一前足缺失，另一足仅残留拇趾；

36）一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能丧失；

37）一足功能丧失，另一足部分功能丧失；

38）一髋或一膝关节功能不全；

39）冠状动脉旁路移植术；

40）肺叶切除，并肺段或楔形切除；

41）尘肺期，伴肺功能轻度损伤；

42）放射性肺炎后肺纤维化（＜两叶＝，伴肺功能轻度损伤；

43）肝切除1／3；

44）胆道损伤致肝功能轻度损害。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系沪珐高貉薨股胳瘫供凯，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。