1.当事人所获得的商业秘密，必须是通过合法的手段来获取的，不可以是通过盗窃的手段，或者是使用利益的诱惑他人的手段来获取商业秘密，在获得相关的商业秘密之后不可以私自进行披露或者是公开使用，这样的行为是不会构成侵犯商业秘密罪的。

2.如果是他人通过非法的途径所获得的商业秘密，想要转让给当事人，当事人是不可以进行接纳使用的，对于这些通过非法途径所获得的商业秘密，当事人在得知道具体的情况之后，要向相关的部门进行举报，这样的行为才是不构成侵犯商业秘密罪的行为，如果得知所获得的商业秘密是通过非法途径获得的，还进行使用的话，那么就会构成侵犯商业秘密罪。

3.如果当事人并不是普通的公民，而是和拥有商业秘密的权利人是属于合作关系的情况之下，那么当事人就要遵守和拥有商业秘密的权利人所签订的相关合同上面的内容，严格保密商业秘密，不可以对所涉及到的商业秘密进行私自的使用或者披露，只有严格的遵守和拥有商业秘密的权利方的合同上面的相关规定才不会构成侵犯商业秘密的行为。

4.如果当事人是属于公司的员工，那么在入职的时候就应该遵守公司的相关协议，签订对该公司的商业秘密进行保密的协议，签订协议之后，正确的使用该公司的商业秘密，不能对外进行泄露或者是私自的窃取商业秘密，贩卖给他人。

一、处罚情况

对于侵犯商业秘密罪，依照我国的相关法律法规，当事人是要承担相应的法律责任的。如果当事人犯下了侵犯商业秘密罪，那么如何处罚在我国的《反不正当竞争法》当中有具体的相关规定提到：首先是由执法部门对当事人的行为进行制止，责令当事人停止侵犯商业秘密的行为。然后就是根据当事人侵犯商业秘密的行为进行罚款，一般情况下，罚款的额度从1万块到20万不等，主要还要根据侵犯商业秘密罪的具体犯罪情况出发。

罚款是对于侵犯商业秘密罪当中没有造成特大影响的情况，如果因为当事人侵犯商业秘密而造成了重大损失的情况，那么当事人可能会被判处有期徒刑三年以下或者是拘役以及罚款的处罚。如果是因为当时很侵犯商业秘密而造成了特别严重的后果，那么当事人可能会被判处有期徒刑三年到七年，并且还会被罚款。