生育保险怎么报销,需要什么资料-法师兄

生育保险怎么报销,需要什么资料

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-07 08:05:37 185 人看过

一、生育保险怎么报销,需要什么资料

（一）生育妇女在办理《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》时，需提供如下基本材料：

1.夫妻双方的身份证明;

2.夫妻双方的户籍证明;在本市居住的外省市生育妇女，还需提供本市居住证明;

3.夫妻双方的婚姻状况证明;

4.本市按规定设置妇（产）科的医疗机构出具的《生育医学证明》或者外省市县级以上医疗机构出具的出院小结和病历。

（二）除提供上述基本材料以外，属于下列情形的，还需要提供相关证明材料：

1.生育妇女符合政策生育第一胎、且本人户籍为外省市的，应当提供由其户籍地或者本市现居住地乡（镇）人民政府或者街道办事处出具的一孩生育服务登记证明。

2.生育妇女符合再生育条件再生育的，应当提供由本市区、县卫生和计划生育委员会出具的《再生育子女告知书》，或者由外省市县级或者县级以上计划生育行政管理部门出具的准予再生育的证明。

二、生育保险交多久可以报销

生育险根据各地政策不同，享受生育保险缴纳时间也是不同的。根据《社会保险法》第五十四条的规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一般来讲，享受生育保险待遇应该是缴纳生育险才能享受，缴纳时间满一年以上，也就是说从交保险到生小孩的时间超过一年，同时在申报生育险时必须是正常参保状态才行。

三、生育保险男的可以用吗

生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。

《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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(2) 申请济南市生育保险报销需要哪些资料？

办理生育险报销需要的材料是：计划生育行政部门出具的出生证明，出生医学证明、门诊病历、出院总结、计划生育手术记录、以及出生证明。社会保险办事机构应当自受理申请之日起十五个工作日内，对用人单位提供的材料进行审核。用人单位应当将生育保险费，全部分配给职工，生育保险待遇按照规定的待遇项目和标准执行。济南生育保险报销时间条件和报销金额关于提高企业职工生育保险待遇等有关问题的通知各县（市）区人力资源和社会保障局、高新区社会事业局，各有关单位：根据上级有关文件精神，我市医疗机构自6月1日起对住院床位费、护理费、生育手术费、剖宫产麻醉费执行新的标准。为保障企业职工定额生育医疗费待遇不受此次价格调整影响，现将提高企业职工定额生育医疗费待遇标准的有关问题通知如下：一、实施范围我市行政区域内参加生育保险的各类企业、自收自支事业单位、民办非企业单位（以下通称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）。二

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社保生育险怎么报销

一、社保生育险怎么报销1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后，签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。二、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结

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生育险报销材料有什么呢

生育险报销系用人单位足额为使用累计缴纳12个月以上，生育期间并持续缴纳的可报销生育险。生育险报销条件1、用人单位足额为职工缴纳生育险，累计打12个月(含)以上;2、职工生育期间处于在职状态，用人单位持续缴纳生育险;3、符合计划生育相关规定。生育险报销材料一、《市职工生育保险待遇申请表》;二、居民身份证、社会保障卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等三、顺产;1、出生证明;2、生育登记证明。四、难产1、《出生医学证明》;2、生育登记证明;3、诊断证明。五、流产1、生育登记证明;2、诊断证明;六、施行计划生育手术1、诊断证明。生育险报销流程1、职工出院后，由用人单位工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提交生育险报销申请;2、生育保险管理中心工作人员对用人单位所提交材料进行审核，审核通过后签发医疗证明;3、职工产假满30天内，用人单位工作人员携带申报材料到生育保险管理中心办

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