如果请病假时,用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,员工可先与用人单位协商解决;协商解决不成的,应当及时向当地劳动监察大队投诉处理;依然未能解决问题的,向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁后如还未能解决问题,自行或委托律师提起劳动诉讼维权。根据我国法律的相关规定,员工请病假期间,用人单位必须向员工按相应的比例支付其病假工资,否则应向员工支付相应的赔偿。所以,当我们请病假再遇到类似的情况时,一定要提高法律意识,懂得维护自己的合法权益。
综上所述,如果用人单位没有根据劳动法制定合同,而不发工资,那么员工可以选择协商,若协商不行,便可以投诉,最后起诉,保护自己的个人权益。公司病假不发工资,这种现象绝对是不可以出现的,可以根据公司自己的规章少发,而不能不发,这是我们需要注意的。
商标侵权的维权方式
向市工商局商标管理处或者工商分局商标广告合同管理科投诉,也可以向人民法院起诉。向工商行政管理机关请求处理的,要出具书面请求。请求书应当写明请求的事由、请求的法律依据、请求人的名称、地址、侵权人的名称及侵权行为发生地等内容。外国人或外国企业要通过委托有涉外代理权的商标代理机构办理。
商标侵权维权方式
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常见的业主维权方式主要有哪几种山西在线咨询 2023-05-241.业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的,另外视具体的侵权行为所归属的管理部门不同,具体处理。 2.业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的,另外视具体的侵权行为所归属的管理部门不同,具体处理。 3.依据《物业管理条例》房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中,享有下列权利: (一)按照物业服务合同的约定,接受物业服务企业提供的服务; (二)提议召开业主大会会议,并就物业
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开发商延期交房维权有几种方式安徽在线咨询 2022-06-05开发商延期交房的,购房人如欲解除合同,应当先进行催告。经催告后过了三个月,开发商仍然没有交房的,购房者取得合同解除权。购房者可以要求解除合同并要求开发商支付违约金。
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合法的消费者维权方式主要有哪几种?山东在线咨询 2023-11-061、协商和解。消费者与经营者在发生争议后,在自愿、互谅基础上,通过直接对话,摆事实、讲道理; 分清责任,达成和解协议,使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式,无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径。 2、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后,请求消保委调解,即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和,以促成双方达成解决纠纷。 3、行政申诉。消费者和经营者发生权益争议后
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工资和合同不符的维权方式有哪几种山西在线咨询 2023-07-30如果实际支付的工资高于劳动合同约定的工资的,则劳动者可以与单位协商变更劳动合同;如果实际支付的工资低于劳动合同的约定的; 则劳动者可以要求单位按照劳动合同的约定支付工资,如果单位拒绝的,劳动者可以搜集单位发放工资的证据,如工资条,然后申请劳动仲裁维权。
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征地拆迁中有哪几种拆迁维权方式台湾在线咨询 2023-05-091、向市、县人民政府递交协调申请:申请中应该说明认为补偿太低的事实依据。 2、向批准征收该土地的政府递交裁决申请:协调不成或自申请协调之日起60日内不予协调的,向批准征收该土地的政府(国务院或省级政府)申请裁决。 3、申请行政复议或提起行政诉讼:如果当事人对裁决机关作出的裁决不服,应该在收到裁决书之日起60日内依法申请行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,如果经过复议后再提起行政诉讼,