工伤老板不给申请和证明可以用劳动合同来证明,具体如下:
1、如果没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等;
2、有了证明后确定劳动关系,然后尽快申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
一、员工发生工伤后多少小时要上报
工伤事故单位申请的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。职工申请的的应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
申请工伤需要提交以下材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、单位申报工伤的流程及材料
单位申报工伤的流程:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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工伤赔偿老板不给出具证明辽宁在线咨询 2022-03-17按照工伤办理的话,你必须要能够提供证据证明你和单位存在劳动关系,但从你提供的情况来看,你很难提供这些证据,你老乡也不愿意为你作证。不过你可以通过法院起诉,以存在雇佣关系,要求老板赔偿你的经济损失。虽然你老板是发现金给你的,很难证明你实际的工资,但由于你有录音,而且医药费也是他为你支付的,这些证据足够证明你们之间存在雇佣关系。如果你受伤后还造成伤残的,那么对比工伤赔偿和人身损害赔偿的赔偿额,人身损害
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申请工资老板不给索要我们怎么办河南在线咨询 2022-10-17首先你应该到你所工作的地万的劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果你的申请仲裁不能受理的话,根据民事诉讼法的规定,你可以向人民法院提出起诉,依法保护你的合法民事权益。
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申请表请示老板不给签字怎么办河南在线咨询 2022-10-17用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见劳社部函[2004]256号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):《工伤保险条例》(以下简称条例)已于二00四年一月一日起施行,现就条例实施中的有关问题提出如下意见。一、职工在两个或两个以上用人
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申请工伤认定单位不给岀证明怎么办陕西在线咨询 2022-06-261、自己去做工伤鉴定时,如果工伤鉴定单位没有盖章,也没有关系,只要有工伤裁决书就可以啦,工伤发生后,应该和公司想沟通,这样可以更快的进入程序,该怎样赔偿就赔偿。 2、具体如下所述: (1)直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用。 (2)去劳动局工伤认定部门认