证明公司拖欠您工资的证据
1、如果工资是发到银行卡里,您只需要到银行打出所有的发放工资明细,如果工资是直接发放到微信或支付宝上,需打印出微信、支付宝转账记录;
2、如果工资是用现金发的,那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据,否则他们要承担不利的后果;
3、与老板的电话与短信沟通记录也可以证明相关事实,最好对通话进行录音。
一、证明您月工资的证据:
1、工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等;
2、如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。
二、欠债不还起诉有没有用
欠债不还起诉是有用的,具体有没有用还要看是否有欠款事实和相关的证据。若有证据能证明借贷关系,可以向法院起诉,法院会根据事实和理由依法做出判快。只要借款事实存在并且有证据能证明借款真实,一般都能得到法院支持。这种情况下起诉就是有用的。若没有证据能证明欠款事实,那么即使起诉也可能得不到法院支持,这种情况下就没有用的。能证明欠款事实证据包括:借条、欠條、银行或微信、支付宝转账记录。
三、劳动仲裁证据清单范本
劳动者在申请仲裁时一般提交如下证据:
1、书面劳动合同;
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);
3、社保缴费证明;
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书;
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
8、考勤记录;
9、其他劳动者的证言;
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。
此外,能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
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农民工工资拖欠维权需要的证据有哪些?海南在线咨询 2023-12-23证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。