一、养老金。这是国家为了所有退休老人们提供的一项基本福利待遇,也是多数老人拥有的最大生活支柱。但要注意前提是你在退休前,按时足额参保缴费后,达到法定退休年龄前,办理了退休手续后,才能领取,其中还包括退休人员必须是在世状态,没有失踪,不在服刑期间等限制,所以,如果说这些条件都符合,在退休后才可以领取养老金。
二、公积金。指的是住房公积金,也就是我们常说的“五险一金”中的“一金”,但公积金和“五险”不同,五险是社保,是国家要求企业强制性缴纳的,公积金并不是,部分中小企业受人工成本压力可能不会缴纳,那么到了退休后,也不能去领取了,所以,想要领这笔钱,前提是自己的公司有这一项目,给自己缴纳了,退休后才有这项福利可享受。
三、企业年金。这一笔钱从名称上就特别有欺骗性,由于加了“企业”两个字,看起来似乎是只要属于企业就说明员工都能享受。其实并不是这么回事,企业年金其实是一种补充养老金制度,不是强制性的,现如今,基本也只有少部分大型企业给员工缴纳,企业负担8%,个人负担4%,退休就可以领取了。
四、职业年金。这一笔钱估计听说的人都很少,因为它本身就是针对机关事业单位的工作人员提供的福利,缴费比例和企业年金一样,也是单位8%,个人4%。如果说你也想在退休后享受这部分福利,早点准备考公是有必要的。
五、采暖补贴。北方城市冬季寒冷,需要使用暖气,但是供暖费用一年也得好几千,对大家的压力还是很大的,所以,供暖补贴在这个过程中就应运而生,但这不是人人都可以享受的,还要分地区,分参保缴费方式情况来定,一般对于北方城市,属于缴纳职工社保的人员,基本都能在每年领取到这笔钱,具体数额还是要看本省市的规定。
六、独生子女补贴。从字面意思来看,就是家庭必须是只有一个孩子才能具备办理资格,并且还需要持有《独生子女光荣证》。但有一个问题是,我国现在已经开放了二胎生育,目前还未退休的人,如果同样是独生子女家庭,退休是否还能享受这部分补贴将是未知数。
七、医保账户返钱。医保卡确实是有每个月给医保卡里返钱的福利,可以用来去药店买药,看病挂号,但注意,这仅限于职工医保,新农合已经取消个人账户,而即使是职工医保,这一返钱福利可能也面临取消问题。
八、补充养老金。社保规定只能交一份,也就是说退休只能领一份养老金,但是山西从今年开始落实了城乡居民补充养老金制度,在缴纳城乡居民养老保险的基础上,还可以多交一份补充养老保险,同样是分档次缴费,享受政府补贴的,相当于退休后,可以领取两份养老金和两份政府补贴,但目前仅有山西省实施了,所以,其他省市对于缴纳城乡居民养老保险的人,还是只能领取一份养老金。
九、商业养老金。商业养老保险没有数量限制,也不受社保的影响,任何人基本都能参加,不过这部分养老金也不是所有人都能领到,除了参保外,还需要选对参保机构,一部分中小保险公司,成立时间段,资金实力差,很多机构都是为了赚快钱,然后中途跑路,或者因为破产倒闭的,赖掉参保人员的保险费,所以,要想拿到这笔钱,选择参保公司还是要慎重考虑。
公务员退休后能否当股东
公务员退休后能当股东。依据我国相关法律的规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《住房公积金管理条例》第二十四条第一款职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的,可以领取企业年金:(一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;(二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;(三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
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退休人员如果自愿退休可以获得哪些补偿台湾在线咨询 2022-09-06第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一
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后没获得,退休后可以领取费么重庆在线咨询 2022-10-25抚养权的归属可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。两周岁以下的子女,一般随母方生活。父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。《婚姻法》第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双
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哪种人可以获得提前退休补偿安徽在线咨询 2022-03-10我是一名国有企业的勘测(物探专业)工程技术人员,今年48周岁,女性。2001年,我单位以特殊工种为由,未经我们同意,给我及其他5名同志(均为工程师其中2名高工)办理了提前退休手续,且在经济上没有任何补偿。我们认为,我们的合法权益受到了侵害,但又不知怎样维护自己的合法权益。请问:我们怎样才能维护自己的合法权益?答复:你好,根据你说的情况,你可以采取以下犯法来维护自己的权益,你和单位之间存在劳动纠纷的