昨日,佛山市人社局在人大、政协的议案提案答复会上透露,从今日起,将运动疗法等9个残疾人医疗康复项目纳入医保,并根据今日起正式实施的《社会保险法》完善我市的生育保险待遇。
新增9项残疾人康复项目
据了解,在今年人大政协的议案提案里,医保仍是一个关注度极高的话题。
针对人大代表柳晓春出的《有关提高佛山居民医疗保险待遇的建议》,市人社局医疗保险科科长杨萌表示,从今日起,《关于进一步完善我市居民住院基本医疗保险制度的通知》正式实施,其中不仅要提高一二三级医院的报销比例,还将新增9项残疾人康复项目等。
杨萌介绍,这9种被纳入城乡基本医疗保障范围的医疗康复项目包括:运动疗法、偏瘫肢体综合训练、脑瘫肢体综合训练、截瘫肢体综合训练、作业疗法、认知知觉功能障碍训练、言语训练、吞咽功能障碍训练、日常生活能力评定。只要持有残疾人证的参保人在人社部门指定的定点康复机构进行以上9项的康复,都可享受一定比例的医保报销。
男女皆可享生育保险待遇
针对王双喜等10位人大代表提出的《关于完善佛山市生育保险的议案》,杨萌也表示,根据今起正式实施的《社会保险法》,我市将不再采用包干的形式保障分娩医疗费用,而且男职工在妻子产后的陪护期内也将获津贴。
据了解,目前我市生育保险待遇为顺产3000元,双胞胎、剖腹产及其它形式的难产者5000元。而根据《社会保险法》规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中生育医疗费用又包括生育医疗费用和计划生育医疗费用等;且职工有生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形之一的,还可以享受生育津贴。此外,男职工在享受独生子女看护假10天里也将获津贴,男职工未就业配偶在产后也将有一定津贴。
杨萌透露,目前生育津贴的具体标准尚未最后确定,人社部门已向市政府提交方案征求各区意见。
禅城南海兴建人才之家
针对民进佛山市委会吴志坚等5位政协委员提出的《关于加强我市高层次人才的培养与引进的建议》,其中重点提到解决人才住房问题。对此,市人社局有关负责人表示,今年禅城南海将大力兴建公寓为人才之家。
该负责人称,当前禅城区建设200套专家公寓,作为生活周转房免费供给高级人才居住。两院院士、长江学者、特聘教授等五类高级人才可入住,入住期限最长为3年。而南海区今年将筹集近10亿元资金启动6000套人才之家安居工程建设,将保障房的范围从低收入人群扩大至产业人才。并从政府划拨土地、三旧改造用地等方面入手解决保障住房的土地供应问题,同时还探索在村集体土地上建设人才之家,引导社会资金进行建设。
-
男职工假期津贴
358人看过
-
男职工陪产假津贴
486人看过
-
男职工可享多少天生育津贴
365人看过
-
上海男职工护理假津贴
193人看过
-
男员工护理津贴
181人看过
-
男职工陪产津贴多少钱
386人看过
如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
-
常州男职工护理假津贴四川在线咨询 2023-04-25常州男职工护理假津贴 夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。 符合国家计划生育政策的可享受法定的7天护理假,再满足女方晚育条件
-
女职工在产假期间能享受生育津贴吗?江西在线咨询 2022-01-19如果参加了生育保险,可享受生育津贴。关于女职工产假期间的生育津贴,依据《女职工劳动保护特别规定》相关规定,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 广东省规定,职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于
-
男职工护理假津贴是多少?吉林省在线咨询 2023-05-061、可以参考当地的生育保险相关办法。 2、男职工享有护理假,凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期津贴。支付标准按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 4、妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
-
-
男职工陪产假津贴归谁北京在线咨询 2022-08-29生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定