职工打工期间死亡工伤死亡赔偿金可以作为遗产继承么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-19 08:40:24 260 人看过

职工打工期间死亡,工伤死亡赔偿金不可以作为遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。

一、死亡赔偿金父母配偶子女的死亡赔偿金怎么算

对于死亡赔偿金的分配,一般是不可以作为个人合法财产进行继承的,但是死亡赔偿金是给予死者近亲属的赔偿或者是补偿。我国法律并没有明确规定关于死亡赔偿金分配,但是在现实生活中是按照遗产进行分配的,当事人及其近亲属是可以按照继承进行分配的。遗产继承的顺序为:第一顺序,配偶、子女、父母。第二顺序,兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

二、身故保险赔偿金继子女可以继承吗

身故保险赔偿金不属于遗产范围,继子女不可以继承。遗产主要是指公民死亡时遗留的个人合法财产,主要包括:公民的收入、公民的房屋、储蓄和生活用品、公民的林木、牲畜和家禽、公民的文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料等。

三、债权人死亡债务向谁偿还呢?

债权人死亡债务向债权人的继承人偿还。

遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,包括被继承人的债权,在遗产继承时只要是属于公民的合法收入就可以作为遗产,分配给继承人。因此继承人可以向债务人主张债权。有遗嘱的按照遗嘱确定继承人,没有遗嘱的按照法定顺序确定继承人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月25日 06:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤死亡赔偿相关文章
  •  遗产继承中,死亡赔偿金是否可继承?
    死亡赔偿金是指死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,人民法院不予分割。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,其余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。遗产是指一个人在去世时留下的个人所有财产,以及依照法律规定可以被继承的其他财产权益。而死亡赔偿,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。其次,死亡赔偿金应该由第一顺位继承人们协商分配,协商分配不成的按照法律规定分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的,人民法院不予分割。最后,死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应该由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的
    2023-10-26
    110人看过
  • 职工死亡待遇有哪些工伤死亡赔偿金该归谁
    一、职工死亡待遇有哪些根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金职工因工死亡赔偿标准如下所示:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定(注:见《因工死亡职工供养亲属范围规定》);(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导
    2023-03-22
    367人看过
  • 事业单位职工工伤死亡赔偿金
    职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、煤矿工伤死亡赔偿四百万职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标
    2023-03-04
    358人看过
  • 临时工工作期间死亡怎么赔
    针对非固定期限员工死亡所引发的赔偿事宜,主要涉及以下几项开支:首先是医院诊断及治疗过程中的医疗开支,这部分费用会依据医疗机构提供的相关收款凭证来予以确认;其次,计算误工损失费时需结合受害者的误工时间及其个人或家庭收入情况来加以考量;再者,交通出差费用方面则参照受害方与陪护人员在就医或转院治疗时所实际产生的费用来进行核算;护理及食宿费用亦囊括其中;另外,生命权损害赔偿金也是不可忽视的重要内容。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-08-15
    362人看过
  • 职工工亡死亡补偿金计算
    一、职工工亡死亡补偿金计算可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、相关法律知识《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
    2023-05-09
    229人看过
  • 工伤死亡赔偿金是什么,闺蜜是因为工作发生的意外死亡的
    一、工伤理赔的大致流程:收集在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证、招聘登记表、报名表、证人证言;医疗诊断证明等申请工伤认定,再主张工亡保险待遇。二、大额工亡赔偿费用:1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍:2695520=539100元2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:4167.176=25003.023.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。因工死亡职工的配偶、婚生子女、遗腹子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女、生父母、养父母和有抚养关系的继父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、同父母的兄弟
    2023-02-15
    130人看过
  • 工伤赔偿标准以工人死亡赔偿为例
    一、工伤赔偿标准以工人死亡赔偿为例工伤赔偿标准以工人死亡赔偿为例是:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤赔偿的申请程序工伤赔偿的申请流程:1.由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定;2.由社会保险行政部门决定是否受理;3.依法作出决定;4.将决
    2023-07-21
    303人看过
  • 在工作期间车祸死亡可以认定工伤吗?
    根据我国工伤保险条例规定,在工作期间遭遇车祸身亡可以认定工亡。一、在工作单位意外死亡公司赔多少根据《工伤保险条例》第三十九条:劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发放抚恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合计不超过本人工资)。劳动者工作岗位上突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工亡,享有工亡待遇;超过48小时死亡的,按因病死亡待遇。二、劳动法下班算工伤认定在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。本规定需要注意的是,在上下班途中遭遇
    2023-03-24
    248人看过
  • 职工死亡抚恤金由谁继承
    根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑共有人的实际情况,如你母亲岁数大了,经济收入不高时,也可以适当多分。死亡抚恤金是死者所在单位等,给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,而抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补助。一、职工死亡抚恤金发放标准根据《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    2023-02-17
    152人看过
  • 职工死亡公积金如何继承
    一、职工死亡公积金如何继承住房公积金属于夫妻共同财产,如果一方去世,公积金的一半应当作为去世一方的遗产,由所有继承人共同继承。如果死亡人有遗嘱给非血缘关系的人,受遗赠人也可以继承该笔公积金。职工死亡或者被宣告死亡的,其住房公积金法定继承人或受遗赠人可提取死亡职工的住房公积金。根据《民法典》第一千一百二十七条,遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人继承。二、法定继承的情况有哪些立有遗嘱的遗产继承中,有下列情形之一的,遗产中的有关部分按照法定继承办理:1、遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠的2、遗嘱继承人丧失继承权的3、遗嘱继承人、受遗赠人先于遗嘱人死亡的4、遗嘱无效部分所涉及的遗产5、遗嘱未处分的遗产。三、遗嘱的类型有哪些1、公证遗嘱:即立遗嘱
    2023-05-06
    246人看过
  • 可不可以继承死亡赔偿金
    一、可不可以继承死亡赔偿金不可以继承死亡赔偿金。死亡赔偿金不属于遗产,但是死者的近亲属可以分割。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,因此,遗产的首要条件是死者死亡时留下的个人财产,而死亡赔偿金、精神抚慰金是基于公民死亡而对死者近亲属所支付的赔偿。根据《最高人民法院关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》的规定,死亡赔偿金不宜认定为遗产。虽然,最高人民法院的复函认定死亡赔偿金不宜认定为遗产,但是并没有说“不应当”,且死亡赔偿金、精神抚慰金是对死者的近亲属的赔偿,其分割可以参考遗产的分配方法,即由第一顺序继承人平均分配。二、死亡赔偿金是夫妻共同财产吗不是。从当前学术通说来看,我国现行的立法兼采继承丧失说与扶养丧失说,死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是受害人死亡后赔偿义务人支付受害人近亲属或法定继承人的一种损失;其内容是对权利人收入损失的赔偿,性质是对死者的近亲属的财产损害赔偿,它不属于遗产范畴。
    2023-05-06
    230人看过
  • 工伤死亡赔偿金的支付方式,工伤死亡赔偿金的赔偿标准
    一、工伤死亡赔偿金的支付方式工伤死亡赔偿金的支付方式:1.用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2.用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;3.根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。二、工伤死亡赔偿金的赔偿标准工伤死亡赔偿金的赔偿标准:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平
    2023-06-21
    422人看过
  • 工伤死亡怎么赔偿工伤死亡赔偿应归谁所有
    一、工伤死亡怎么赔偿《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死
    2023-02-20
    246人看过
  • 非工伤死亡赔偿标准,工地非工伤死亡有赔偿吗
    对非工伤死亡职工的家属的赔偿也是包括了三个方面,非工伤死亡赔偿的标准:1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡;符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。广东非工伤死亡赔偿标准是多少依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给
    2023-07-24
    421人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>

    #工伤死亡赔偿
    相关咨询
    • 死亡赔偿金怎么算,职工工伤死亡赔偿标准,职工工伤
      辽宁在线咨询 2022-03-28
      一:工伤工亡,有社保,所在的单位就不再有任何赔偿,这种行为是违法行为,必须根据《工伤保险条例》规定的来赔偿。二:工亡赔偿如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(2)、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
    • 在工作时间死亡是工伤赔偿还是死亡赔偿金
      甘肃在线咨询 2022-04-18
      应该是按照工亡来补偿的吧。依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标
    • 工伤后死亡,如何赔偿,工伤期间工伤死亡怎么赔偿
      湖南在线咨询 2022-07-15
      工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基
    • 在遗产继承期间,死亡赔偿金还可以算基金吗?
      天津在线咨询 2021-12-30
      死亡赔偿不能继承,因为遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,死亡赔偿是指受害人因各种异常事故或死亡,相关责任人按照一定标准给予死者家属一定数量的赔偿,是对受害者近亲的赔偿,而不是死者的遗产。
    • 死亡赔偿金及精神抚慰金可否作为遗产继承?
      甘肃在线咨询 2022-10-17
      被害人因人身损害遭受精神损失的,可以要求对方赔偿”精神抚慰金“。死亡赔偿金赔偿的法理依据是受害人因人身损害死亡,家庭可以预期的其未来生存年限的收入因此丧失,家庭成员在财产上蒙受了消极损失。按照损害赔偿法原理,消极损失应当予以赔偿。这种学说被称为:“继承丧失说”。与伤残赔偿金采取的“收入丧失说”不同,死亡赔偿金补偿的对象是家庭成员。精神抚慰金是对死者家属精神痛苦的补偿,为了弥补失去亲人的巨大精神痛苦