工地受伤除医疗费用，还涉及哪些赔偿？-法师兄

工地受伤除医疗费用，还涉及哪些赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 19:05:04 137 人看过

赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定

工地受伤死亡赔偿标准

建筑工地死亡赔偿标准：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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被打伤住院伙食费赔偿标准：按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘以住院天数赔偿。被打成住院除赔偿伙食费外，还需要赔偿以下项目：1、救治医疗费；2、误工费；3、营养费；4、交通费；5、住院期间住宿费；6、被打伤住院造成残疾的，还需要赔偿残疾辅助器具费，一次性残疾赔偿金，以及后续的康复费用等。工伤伙食费赔偿标准工伤伙食费的赔偿标准可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。具体赔偿金额根据实际情况而定。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿

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咨询人：王盟我有一个亲戚,是一位母亲，上有父母二老，下有一个女儿，在读小学。她晚上下班,被摩托车撞了,经抢救无效，死亡。医药费全是肇事者出的。请问：肇事者还应赔偿多少？应该算工伤吧？若是，单位应补偿多少？回复:1、应属于工伤。但是一般是先进行交通事故的赔偿后，再处理工伤事宜。交通事故赔偿为第一责任。2、赔偿范围：丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。3、对于两位老人的生活费要考虑老人目前实际收入和其他子女的状况。其女儿为未成年人，她的生活费可计算至18岁，但也要考虑其丈夫的扶养义务。

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职工在工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤保险医药费如何报销1、用人单位申报（1）申报条件：已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。（2）申报资料：工伤事故报告表（事故发生后5个工作日内提交）、工伤认定申请表（原件）、身份证复印件、疾病诊断书和病历本原件及复印件（留存复印件）、医疗费发票（原件）和住院医疗费用详细清单（出院时由医院打印）、交通事故结案书（因交通事故受伤提供）、其他有关资料。上述资料交至政务公开大厅工伤待遇资料受理窗口。2、工伤保险经办机构核定（1）初审、建立工伤保险档案：业务部门初审经办人员收到用人单位提供的工伤医疗费用申报资料时，当场核实申报资料，审核事故报告书、工伤认定申请表、身份证、病历资料

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工伤八级医疗费赔偿包含哪些

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿

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一、工地受伤在医院治疗费用谁出工地受伤在医院治疗费用用人单位谁出，需要具体分析：工伤医药费一般由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审核并报销。没有参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤保险不提供超出治疗范围的药物报销。但是只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的，并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物，则医院可以签发证明并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。二、工地受伤能认定为工伤吗在工地上受伤的人和用人单位建立劳动有关系，并且是在工作过程中受伤的，可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出

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工伤医疗补助金的支付是要根据伤残等级来支付的，不同的等级的支付标准不一样，你可以看看下面的具体规定：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。(二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和

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工伤索赔的赔偿涉及哪些范围？

工伤索赔的赔偿项目包括以下内容：1、治疗或医疗费用；2、住院伙食补助费；3、外地就医交通费、住宿费；4、康复治疗费用；5、辅助设备费用；6、停工留薪期工资；7、生活护理费；8、一次性伤残补助；9、残疾津贴；10、一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助；11、丧葬补助金；12、供养亲属抚恤金；13、一次性工亡补助金。根据相关法律规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、

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医疗事故赔偿的项目涉及哪些程序

一、医疗事故赔偿的项目涉及哪些程序医疗事故赔偿的项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。赔偿主体一般为有过失的医疗机构。医疗事故赔偿的程序如下：1．鉴定医疗事故。复印封存病历资料要及时。2．由医学会给出医疗事故鉴定报告。3．计算赔偿总额。医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用。4．保险公司或医疗机构根据确定的赔偿总额给予赔付。二、医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效医疗事故赔偿纠纷的诉讼时效是3年。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利

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工伤医疗费赔偿标准及计算方式

工伤赔偿金的计算公式为：医疗费用赔偿额＝诊疗费＋药品费＋住院服务费。住院伙食补助金额＝出差伙食补助标准（元／人／天）＊70％＊人数＊天数；交通费和住宿费的报销＝交通费＋住宿费＋伙食费；辅助设备费用补偿金额＝常用适用器具的合理费用＊器具数量。《工伤保险条例》第二十九条规定：参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。报销工伤医疗费多少？我国的工伤保险条例规定，通常情况下，工伤期间产生的医疗费用究竟能报销多少，一般是按照该地区的实际政策情况来决定的。医疗费用的报销比例一般有百分之七十、百分之八十等情况。如果属于异地报销，那么医疗费用的报销比例就会更低。保险公司工作人员在处理时，通常会按实际的情况来计算。《工伤保险条例》第二十九条规定：参保

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一、临时工受伤雇用公司需要赔偿医疗费用吗临时工受伤，若属于提供劳务一方因劳务受到损害的，雇用公司与雇员根据双方各自的过错承担相应的责任；若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，

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医疗费赔偿具体有如下项目：1、挂号费;注：包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费;2.1在确定医药费时，用药原则应当坚持“对症下药”，可用普通药物治疗的伤情，不用昂贵的药物。2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品，属于不合理用药)。注：指购买药品所支付的费用。3、检查费;3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。3.2合理转院后，接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。注：检查费是指为确定伤情而收取的费用，包括为治疗所需和各种医疗检查费用，如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。4、治疗费;注：即受害人接受治疗所支付的费用，如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。5、住院费;5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术

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（1）医疗费必须是治疗因损害引起疾病的开支，对于与损伤无关的医疗费用，如治疗受害人本身固有疾病所花的费用，是不予赔偿的；（2）当事人在治疗医院以外的医疗或药品单位购买药品，如果未经治疗所在院方批准，私自购买的话，是不予赔偿的；（3）治疗一般在事故发生当地的医院进行治疗，如果要转往其他地方的医院需要经当前治疗医院同意，没有经过同意擅自转院治疗所花费用，不能予以赔偿；（4）超过治疗终结时间的医疗费用不予赔偿；（5）对无须住院治疗的伤者所提出的住院费用不予赔偿；（6）必要的康复治疗以及适当的整容费用可以赔偿，但未经医院认可，擅自住进康复医院所花医疗费是不予赔偿的。参考法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条、第19条。

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工伤除了赔付医疗费还包括以下内容：1、工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤赔偿标准：1、医疗费，医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费、交通、食宿费，住院伙食补助费＝地方规定标准乘住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准乘人数乘天；3、辅助器具费用，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮

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