上诉期限十天包含双休日吗-法师兄

上诉期限十天包含双休日吗

来源：互联网时间： 2023-05-13 21:30:36 479 人看过

一、上诉期限十天包含双休日吗

上诉的期限是十天的，包括休息日和节假日，上诉期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第八十二条期间种类和计算

期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

第一百六十四条上诉权

当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

二、提起上诉的条件

上诉权主体只要不服第一审判决、裁定，并在法定期限内依法提出上诉，人民法院就应当受理，并引起第二审程序。地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审判决、裁定确有错误的时候，才能提出抗诉。具体表现为：

1、认定事实不清、证据不足;

2、有确实、充分证据证明有罪而判无罪，或者无罪判有罪的;

3、重罪轻判、轻罪重判，适用刑罚明显不当的;

4、认为罪名不正确，一罪判数罪、数罪判一罪，影响量刑或者造成严重的社会影响的;

5、免除刑事处罚或者适用缓刑错误的;

6、人民法院在审理过程中严重违反法律规定的诉讼程序的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多缓刑相关文章

婚假
婚假包含双休日吗

一、请问婚假包含双休日吗婚假周六周日是算的。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的

2023-03-24

376人看过
婚假
婚假包含双休日吗

如果劳动者在双休日请婚假的，则婚假包含双休日。如果是在工作日请假，则不包括双休日；若双休日不是其工作时间，劳动者可以自行安排其休息休假的时间。一、按劳动法规定加班费怎么算关于加班工资，劳动法中是这样规定的：1、劳动者自愿加班，不能要求加班工资；由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。但如果用人单位对员工的加班予以追认，就应该支付加班工资。2、加班工资标准：（1）用人单位安排劳动者在工作日的法定标准工作时间外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位安排劳动者在双休日工作的，应首先安排其倒休。如果不能安排倒休的，按照不低于劳动者本人工资标准的200%支付劳动者工资；（3）用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动者本人工资标准的300%支付劳动者工资。二、天津产假多少天1、产假128天包括双休日和法定节假日，产假是按照天数计算的

2023-03-21

134人看过
劳动仲裁
劳动仲裁15天上诉期包括法定双休日吗？

不包括。最后一天是双休日就延后。一、当事人刑拘第37天一定会批捕吗一般刑事拘留最长时间为30天，加上提请检察院批捕时间为7天，共计37天。这不包括押解途中的时间和一些鉴定的时间。最迟放人就是第37天，拘留从第二天算一天。在这期间不放人的，就会逮捕或者变更强制措施，如取保候审。二、病假条包括周六周日吗病假条包括周六日。虽然法律法规没有明文规定，但是实际操作中医生开具的病假单天数是不排除双休日的，也就是说病假天数中包括可能遇到的的双休日。根据相关法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。三、八小时以外工作是否等于加班八小时以外工作是否等于加班，需要依据实际情况来判定：1、通常情况下，在规定时间外延长员工劳动时间的情况属于加班，应该支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、出

2023-03-30

156人看过
婚假
婚假十天是否包括双休日呢

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策。婚假包括双休日吗？法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。所以婚假包括双休日吗，答案是包括的。一、国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、

2023-03-16

278人看过

婚假
上海婚假10天包括双休日吗

上海婚假天数为10天。婚假遇上法定节假日可顺延，但包括双休日。《上海市人口与计划生育条例修正案》规定：上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。一、塔城地区沙湾县正常情况产假有多少天《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法定的陪产假规定：男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产

2023-03-22

456人看过
法律综合知识
民事诉讼法举证期限包含期限日期当天吗？

一、关于民事诉讼法举证期限包含期限日期当天吗《民事诉讼法司法解释》第九十九条人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。民事诉讼法举证期限包含期限日期当天吗这一问题就为大家简单介绍到此。二、民事诉讼民事诉讼是诉讼的基本类型之一。法院在当事人和其他诉讼参与人参加下，审理解决民事案件的活动以及由这种活动所产生的诉讼关系的总和，特点：(1)民事诉讼既包括法院依法进行的审判活动，也包括当事人和其他诉讼参与人依法进行的诉讼活动，在这些活动中法院和各诉讼参与人之间发生诉讼法律关系;(2)法院的审

2023-05-02

137人看过