“五证合一”正式启动给企业带来哪些影响
来源:互联网 时间: 2023-04-20 08:02:43 329 人看过

一、“三证合一”企业是否需要“五证合一”

按《通知》要求,已按照“三证合一”登记模式领取加载统一社会信用代码营业执照的企业,不需要重新申请办理“五证合一”登记,由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。

二、统一社会信用代码包括几部分,分别代表什么含义

今年6月,国务院批转发展改革委等部门《法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案》(国发〔2015〕33号),明确建立覆盖全面、稳定且唯一的以组织机构代码为基础的统一代码制度。统一代码具有唯一性、兼容性、稳定性和全覆盖等特点。代码分为5部分:

第一部分(第1位):登记管理部门代码,例如工商(市场监管)部门代码为9;

第二部分(第2位):机构类别代码,例如1表示企业;

第三部分(第3-8位):登记管理机关行政区划码。例如长春市工商局代码为220100;

第四部分(第9-17位):主体标识码,也就是原来的组织机构代码;

第五部分(第18位):校验码。

三、增加了两证,对纳税人有何影响

1、从“三证合一”到“五证合一”,降低费用、节省时间,对于创业企业来说,就是抢得了市场的先机。这项改革最重要的就是减少企业创立时的各种制度性成本,意味着开办一家企业越来越便利,将会有越来越多的人投身创业大军,也将促进就业增加和经济社会持续健康发展。

2、此次“五证合一”把统计登记证纳入,还将有助于完善我国企业主体基础数据,有助于提高经济统计数据的精准度和公信力。

3、同时,“一照一码”即统一社会信用代码推广应用,将在降低交易风险、避免后续监管出现真空方面发挥作用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 13:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多业主相关文章
  •  企业设立不成功会带来哪些影响?
    公司设立无效可能会带来一系列后果,包括发起人作为公司设立中的一个机构的地位消失,以及发起人对发起行为的后果承担无限连带责任等。如果公司未成立,债权人可以要求全体或部分发起人对设立公司行为产生的费用和债务承担连带责任。发起人承担无过错责任,可能会导致他们承担过高的责任。今天,我们来探讨一下公司设立无效所带来的后果。这种情况下,问题无法得到根本解决。与公司设立缺陷有时可以修复不同,公司设立无效后,发起人作为公司设立中的一个机构的地位也随之消失,发起人之间签订的协议或章程形成的合伙关系也随之消失。公司设立无效时,发起人对发起行为的后果承担无限连带责任。根据公司规定,公司因故未成立的,债权人要求全体或者部分发起人对设立公司行为产生的费用和债务承担连带责任的,人民法院应当予以支持。发起人因履行公司设立职责给他人造成损害的,受害人在公司成立后要求公司承担侵权赔偿责任的,人民法院应予支持;公司未成立的,
    2023-11-01
    150人看过
  • 正式工旷工和自离对家庭会带来哪些影响?
    法律上并没有自动离职一说;即便是员工确实有旷工这类情况,那么也是需要公司明确告知员工的,已经把他进行辞退了;也没有说自动离职的。解除劳动合同需要公司在之前的规章制度或者员工手册里边事先有所规定,并且对员工进行公示,才能够作为解除劳动合同的依据。劳务派遣和正式工的区别劳务派遣工是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同后,把劳动者派遣到需要用工的企业,即用工单位。劳务派遣工与用工单位不存在劳动合同关系,其工资由劳务派遣公司支付,社会保险也由其缴纳。正式工指劳动者与用工单位签订劳动合同,与用工单位存在劳动关系并由其支付工资的员工。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    2023-07-05
    368人看过
  • 三证合一将带来什么影响?
    纳税人原来分别到工商、质检、税务部门办理的营业执照、组织机构代码证和税务登记证(三证),对应的有三个代码:工商注册号、组织机构代码、纳税人识别号。实行三证合一、一照一码登记制度改革后,原来需要办理的三个证件合并为一个营业执照,三个代码合并为统一社会信用代码。此次修订正是顺应改革要求,将法人和其他组织的纳税人识别号和统一社会信用代码统一起来。公告对已取得统一社会信用代码和未取得统一社会信用代码的纳税人分别作出了赋码规定。已取得统一社会信用代码的法人和其他组织,其纳税人识别号直接使用18位的统一社会信用代码。以统一社会信用代码、身份证等为有效身份证明的临时纳税人,其纳税人识别号由L+统一社会信用代码或L+身份证件号码组成。纳税人识别号是纳税人、扣缴义务人被赋予全国唯一的纳税识别代码。将有利于今后税务机关办理业务、进行数据信息内外部交换和共享。这项举措最大的受益者将是纳税人:三证合一、一照一码改
    2023-06-09
    205人看过
  • 企业并购的主要方式有哪些,并购会对企业带来什么影响?
    公司是依法设立的以营利为目的、从事商品生产经营和服务活动的独立核算的经济组织。公司初创时,自有资金常常短缺,此时需要融资,公司投资一般以股权投资与公司兼并两种方式进行。当前公司并购非常活跃,但并购的法律风险很大。并购方的风险又大于被并购方的风险。企业并购并购包括兼并和收购。兼并,又称吸收合并,即两种不同事物,因故合并成一体。收购,指一家企业用现金或者有价证券购买另一家企业的股权、股票或者资产,以获得对该企业的全部资产或者某项资产的所有权,或对该企业的控制权。公司的发展有内部扩张和外部扩张两种选择,内部扩张如降低成本、扩大产能、提高销量等,外部扩张一般通过兼并收购来实现。内部扩张可能是一个缓慢而不确定的过程,而通过收购发展则要迅速的多。企业并购分类企业并购从行业角度划分,可将其分为以下三类:1、横向并购。横向并购是指同属于一个产业或行业,或产品处于同一市场的企业之间发生的并购行为。2、纵向并
    2023-05-07
    123人看过
  • 企业被起诉带来的影响
    企业被起诉的,有以下影响:1、企业被起诉后,会有损企业的形象,会让公众对企业产生怀疑思想,不利于企业的发展、企业是被起诉债务的,在判决书发生法律效力后,企业应当依据人民法院的判决,在规定的时间内偿还债务,企业的财产不足以偿还的,债权人会去人民法院提出申请,让企业破产的一、企业破产清算的债务企业破产清算后的债务由清算组进行清算首先,公司破产清算指的是公司在人民法院宣布破产之后,由法院指定管理人,成立清算组,公平清理债权债务,旨在保护债权人和债务人的合法权益,维护市场经济秩序。其次,公司破产时用破产财产清偿债务,破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前,破产人所有的供破产清偿的全部财产。再次,企业破产清算后的债务按照以下顺序进行。(一)破产费用(二)共益债务:人民法院受理破产申请后,为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务(三)普通破产债权。最后,企业破产清算后的债务,如果有侵权
    2023-03-10
    378人看过
  • 五证合一后,企业办社保有何影响?
    日前,人社部办公厅印发《关于做好企业五证合一社会保险登记工作的通知》(以下简称《通知》),以加快推进五证合一、一照一码登记制度改革。《通知》明确,各地要及时建立适合五证合一、一照一码登记制度的企业社会保险登记业务流程,为企业提供更加方便快捷的登记服务。何谓五证合一?五证合一是指营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证五证合一,实行一套材料、一表登记、一窗受理的工作模式,申请人办理企业注册登记时只需填写一张表格,向一个窗口提交一套材料。据了解,自去年10月1日起,各地全面实施工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一登记制度改革。五证合一是在此基础上,再整合社会保险登记证和统计登记证。对企业有何影响?1、根据《通知》规定,从10月1日起,在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照五证合一、一照一码登记制度进行社会保险登记证管理。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入
    2023-06-04
    244人看过
  • 拖欠工资会对企业带来哪些负面影响?
    在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬,不要随意拖欠或者克扣。对于公司拖欠工资数额较大,情节严重的,人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名单”在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。企业拖欠工资是违法的吗根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。有时用人单位拖欠工资主要是因为单位生产经营困难,确实发不起工资,但也有不少用人单位是因为不想支付工资,一拖再拖,拖得劳动者都懒得去要或因为各种原因没法讨工资,
    2023-07-05
    381人看过
  • 企业收购的方式有哪些呢?企业收购后会带来什么样的影响?
    一、公开收购公开收购是指收购方向目标公司所有股东发出收购要约或与之进行协商。根据我国证券法的规定,任何投资者持有一家上市公司已发行股份的5%时,应在该事实发生之日起三日内向证券监管机构、证券交易所作出书面报告,通知该上市公司并予以公告;其后投资者持该上市公司已发行股份比例每增减5%,均应报告及公告;当其持有一家上市公司已发行股份的30%时,如继续进行收购,应当依法向该上市公司所有股东发出收购要约。发出收购要约前,收购人须事先向证券监管机构和证券交易所报送收购报告书。收购要约的期限不得少于30日并不得超过60日。收购要约期限届满,收购人持有被收购公司股份数达该公司已发行股份总数的75%以上的,该上市公司股票应在证券交易所终止上市交易;这一比例如达到90%以上的,其余仍持有被收购公司的股票的股东,有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票,收购人应当收购。(一)公开收购又可分为敌意收购和善意收
    2023-06-02
    77人看过
  • 国有企业渎职罪会给企业带来哪些影响?法律界对此有何看法?
    构成国有企业渎职罪法院的量刑:一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。国有企业渎职罪的三个构成要件有哪些国有企业渎职罪的四个构成要件是:本罪的客体是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序。客观上表现为国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有企业破产或严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。主体为特殊主体,即国有企业的工作人员。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单
    2023-07-07
    283人看过
  • 五险一金断交可能带来的影响
    1、没什么影响,首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种,五险中,只有生育险,失业险,工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。2、养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年,男累计缴满30年退休后就可以享受生病报销的医疗保险。五险一金断交3个月有什么影响?养老保险根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间就算断了三个月,续上就好。医疗保险医疗保险是需要女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,如果断交超过三个月,连续缴纳年限要重新计算。生育保险生育保险是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,生育保险就会失效,更不用说断交了三个月,也就是说五险一金
    2023-07-11
    421人看过
  • 失业金申领会带来哪些影响
    领取失业金对职工再就业可能存在不利影响,领取失业金时需要行失业登记和求职登记,失业金领取记录也会被计入个人档案,用人单位注意失业原因的,可能会影响就业。当然很多单位并不会十分留意这类信息,因此也无需过于担心。办失业金对公司会有什么影响吗1.我们参保社会养老保险中包含失业险,是国家要求企业为职工必须缴纳险种,为保障员工失业后能够有基本生活保障。2.领取失业金有以下几个条件:1)根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。2)办理领取失业保险相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。3.看到以上申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的,自动离职,其实是员工自己离职造成的,正常情况是不能申领的。除非你们企业帮助他做
    2023-07-05
    258人看过
  • 自动离职后会带来哪些影响
    劳动者自动离职的后果要看离职原因的,不同的原因有不同的后果:1、劳动者是因为用人单位的过错而离职的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金是按照劳动者在本单位的工作年限来支付的;2、劳动者不是因为用人单位的过错离职的,是劳动者因自己原因而离职的,劳动者就拿不到用人单位的经济补偿金。自动离职的认定与处理根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。但用人单位,如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。劳动者在自动离职时,未提出解除劳动合同系基于劳动合同法第三十八条第一款规定的情形,其自
    2023-07-01
    304人看过
  • 校园暴力会给学生带来哪些影响?
    校园暴力犯罪主要表现是:侵犯公民人身权利,民主权利和财产权利为主的犯罪,有时还可能危害公共安全,妨害社会管理秩序。它的犯罪主体一般是教育行政管理人员、教师、学生、其他犯罪主体。校园暴力能构成以下违法犯罪行为:过失致人死亡罪、故意伤害罪、侮辱罪等等。什么是逆向行驶违法行为(一)在划有道路实线分隔线的道路上,机动车驶入对向车道。其中道路分隔线为双实线、单实线的,在任何情况下不得越线行驶。(二)在划有虚线道路分隔线的道路,可以在确保安全的情况下借道超车,但是一旦发生事故,就会认定借道的车辆逆行。(三)在树立有单行线标志的道路上,机动车驶入均认定为逆行。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,机动车实行右侧通行,逆向行驶的罚款20元以上至200元,并扣3分。《中华人民共和国刑法》第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。第
    2023-08-04
    191人看过
  • 长期不处理违章会给企业带来什么影响?
    首先,现场罚单超过15天没有缴款,在15天后每天多产生百分之三的滞纳金,直到缴款为止,有超过3单以上未处理的违章,交警核查后,扣证、扣车,若现场单末处理的,驾驶员的要换驾驶证及补驾驶证或转驾驶证都不能办理。其次,有违章未处理现象的,发生事故、车损等,都将得不到车辆保险公司的理赔。同时不能通过车辆年审及季度审、综合审。违章不处理后果有哪些交通违章不处理,一般会有以下几种结果:1.不处理违章,期间发生交通事故,车辆保险公司有权不赔偿。2.如超过3笔以上的违章没处理,驾车上路被交警查到,将会扣留驾驶证,严重时甚至会扣车。3.如果是现场违章,没有处理第16日开始会产生罚款金额3%的滞纳金!(滞纳金最高不超过罚款金额)4.现场单未处理的,驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理;5.违章未办理的,不能通过车辆年审、季度审和综合审。记分周期内超出12分当违章后没能及时查询得知违法行为,有可能多次同样
    2023-07-04
    396人看过
换一批
#小区物权
北京
律师推荐
    展开
    #业主
    词条

    业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>

    #业主
    相关咨询
    • 公司法人变更给企业带来的影响有哪些
      四川在线咨询 2021-12-22
      变更公司法人的后果主要包括: (1)如果发生新的合并,原法人将被消除,其债权债务由合并后的法人承担。如果发生吸收合并,被吞并的法人将被消除; (二)变更公司法人、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行信息等。 (3)其他后果。
    • 电商对企业带来的影响
      海南在线咨询 2022-03-12
      电子商务将传统的商务流程电子化、数字化,一方面以电子流代替了实物流,可以大量减少人力、物力,降低了成本;另一方面突破了时间和空间的限制,使得交易活动可以在任何时间、任何地点进行,从而大大提高了效率。电子商务所具有的开放性和全球性的特点,为企业创造了更多的贸易机会。电子商务使企业能够以相近的成本进入全球电子化市场,使得企业可能拥有更多的信息资源,提高了企业的竞争优势和能力。企业开展电子商务要以成本和
    • 会带来哪些影响
      四川在线咨询 2022-10-18
      1、房产税仅仅针对政策出台后的新购住房的。2、真正的上海本地具名有钞票炒房的,手头已经有好几套房,因为政策关系,他们反而不愿将现持有的住房放贷市场上进行交易,导致真正刚需买房(二手房)的房源有减少,除非急需用钱。3、真正起到作用的房产税政策,个人觉得应该是就持有数量几人均面积进行核定征收,这样才能让那么有几套房,人均面积超大的房东将持有的住房放到市场上进行交易。上海的购房政策,并没有从根本上改变我
    • 会给企业及员工带来什么负面的影响?
      黑龙江在线咨询 2022-10-06
      私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳
    • 《社会》给保险制度带来哪些影响?
      湖北在线咨询 2022-10-26
      《法》于2010年10月28日第十一届XX第十七次会议通过,将于2011年7月1日生效实施。关于《法》,真可谓:“千呼万唤始出来”,因为从1994年列入国家立法规划到正式通过历经16年。自此,我国的社会保险制度有了基本法,说具有划时代的意义不足为过。