劳务派遣企业如何申请开具发票?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-18 11:33:06
467 人看过
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。通过增值税发票管理新系统中正常开票功能,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额依5%的征收率开具增值税专用发票。
劳务派遣企业如何认定
劳务派遣用人单位可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十二条增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制;其他发票,按照国务院税务主管部门的规定,分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定,不得印制发票。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
劳务派遣的增值税计税方法和发票如何开具
461人看过
-
劳务派遣收入发票
461人看过
-
什么是劳务发票,如何开具劳务发票
276人看过
-
劳务派遣超标,企业如何应对
127人看过
-
企业如何应对过度劳务派遣
93人看过
-
如何防止劳务派遣企业任意扣发工资
340人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动合同
北京
律师推荐
展开
#劳务派遣
词条
#劳务派遣
最新文章
#劳务派遣
相关咨询
-
劳务派遣开具发票征税范围陕西在线咨询 2023-12-14劳务派遣差额征税的,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。开具发票有两种方法。 一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。 二、分开开具发票。差额部分,单独开具增值税发票,税率栏填写“5%”,税额栏为应纳税额;向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,单独开具增值税普通发票,开具时选择“不征税”,税率栏打印三个星号,税额栏为0。
-
企业发票如何申请上海在线咨询 2022-06-131、办理税种核定和申请领购发票; 2、法人代表和财务到税务专管员处报到,根据企业实际经营范围办理税种核定,即确定企业是小规模纳税人或是一般纳税人; 3、从事服务行业的申请服务业统一发票; 4、从事商业批发零售的申请商业统一发票; 5、从事特种行业的需要申请专用发票,如:广告行业申请广告业专用发票,从事运输行业的申请货物运输统一发票等; 6、公司自领取税务登记证的次月1-15日须进行纳税申报,领取报
-
劳务派遣发票税种吉林省在线咨询 2021-10-23营业改革增加后,劳务派遣发行增值税普通发票,适用5%的征收率。按照一般的税收计算方法计算支付增值税的差额纳税,也可以扣除取得的所有价格和价格以外的费用,代理劳动者支付给劳务派遣员工的工资,以福利和社会保险和住房公积金的馀额为销售额,以简单的税收计算方法以5%的征收率支付增值税。
-
如何认定平台企业为劳务派遣企业?湖南在线咨询 2022-05-14平台企业采用劳务派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
-
劳务派遣超标企业如何应对云南在线咨询 2022-06-26一些企业使用劳务派遣工比例明显超过10的情况很复杂,《劳务派遣暂行规定》实施以后,确实对部分企业存在用工挑战,企业的用工形式应有所调整。《暂行规定》规定了两年的过渡期,总的精神就是消化存量、控制增量,平稳过渡,逐步达到劳务派遣员工在10以内的要求。因为有两年的过渡期,对被派遣员工短期内就业岗位不会有太大问题,企业的用应对方式是:留一批、转一批、包一批、退一批。 1、“留一批”,就是将10的劳务派遣