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关于伤残等级赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 17:50:35 330 人看过

伤残的等级不同，赔偿的标准不同，这个大家肯定都知道，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

一、工伤事故分多少类

根据不同的分类标准，相应的工伤事故分类也不用。比如说，根据损伤原因进行区分：分为如高处坠落、触电、火药爆炸、火灾、机械伤害、车辆伤害、中毒和窒息等二十类事故；根据损伤的程度不同，可以将工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故等3类。根据伤残情况不同，分为十个伤残等级，其中十级等级最轻，一级最严重。

二、基本丧失工作能力可以评残吗

基本丧失工作能力可以评残。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

三、十级伤残是最低还是最高

十级伤残最低。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。常用的伤残鉴定标准包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《军人残疾等级评定标准（试行）》等。

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（一）一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月；2、八级伤残=本人工资×11个月；3、九级伤残=本人工资×9个月；4、十级伤残=本人工资×7个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。（二）工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3、供养亲属抚恤金标准：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。（三）因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不

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一次性伤残补助金1)一级伤残补助金=本人工资×27个月；2)二级伤残补助金=本人工资×25个月；3)三级伤残补助金=本人工资×23个月；4)四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付)1)一级伤残津贴=本人工资×90%；2)二级伤残津贴=本人工资×85%；3)三级伤残津贴=本人工资×80%；4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)一、二级工伤赔偿一次性处理标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的

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伤残鉴定是指伤残程度鉴定，伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。一般伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心，而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。一、出院多久后可以进行伤残鉴定在实践中，一般是出院过后伤情稳定下来即可进行伤残鉴定，时间在受伤后三个月内即可。工伤伤残鉴定是由劳动能力鉴定委员会作出的，所以如果是工伤，建议应当提前拿到认定工伤决定书。住院期间，务必保留好自己的住院单据、病历、书面检查报告等，这些是伤病情证据材料，对于鉴定是具有重要的意义的。除了工伤伤残鉴定以外，还包括交通事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残，有部分是由我国的司法部门委托伤残机构做相应的鉴定的。需要注意的是，司法部门和劳动能力鉴定委员会是不一样的。二、伤残鉴定是什么意思伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的

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根据提供的工伤费用计算标准，医疗费用以医疗机构开具的正式发票计算，停业期间的工资按原工资福利支付，住院期间的护理费和伙食补助费以当地标准确定，劳动力鉴定费用根据鉴定发票确定。如果不是工伤事故，根据人身损害赔偿标准，医疗费、过劳费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿费等费用受诉法院所在地的年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民人均纯收件人10%的残疾系数计算。一、工伤：医疗费用：按照医疗机构开具的正式发票计算。停业期间的工资：期间按原工资福利支付，原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期间的护理费和伙食补助费：以住院为前提当地标准确定。劳动力鉴定费用：根据鉴定发票确定。二、如果不是工伤事故，根据人身损害赔偿标准：医疗费、过劳费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿费：受诉法院所在地的年度城镇居民人均可支配收件人或农村居民人均纯收件人＊2

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根据我国工伤保险条例的相关规定，伤残等级评定标准就是指劳动者的劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度这两方面。劳动者有伤残的，应当对其按等级支付一次性伤残补助金，其中劳动者八级伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残补助金为9个月的本人工资，十级伤残的伤残补助金为7个月的本人工资。车祸伤残等级评定标准及赔偿标准根据道路交通事故处理规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤残鉴定，医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。交通事故伤残鉴定的标准，一般是按照身体的不同部位，不同的受伤程度来进行鉴定的。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴

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一、人身损害赔偿伤残等级十级标准人身损害赔偿伤残等级十级标准：1．医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2．康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3．停工留薪期工资；4．一次性伤残补助金，伤残补助金的标准是14个月的本人工资；5．伤残津贴等。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。二、人身损害赔偿款可否被强制执行人身损害赔偿款属于人身性质的钱财，一般情况下，是不能强制执行的。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十二、二百二十三条规定。被执行人及其所抚养家属生活、工作和学习所必须的费用；自然人最基本的生产资料；基于抚养关系、扶养关系、赡养关系产生的给付请求权；基于退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿而产生的给付请求权，法院不能执行。三、人身损害

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根据我国法律规定，需要具体情况具体分析：1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行）2、工伤的，赔偿包括：一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、营养费、交通费等费用，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、医疗事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。一、十级伤残赔偿标准之介绍不同类型的十级伤残赔偿是不同的，十级工伤的赔偿标准是7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者

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1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。4、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级工伤赔偿标准计算方式1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元、人、天）70％人数天数3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量5、护理费赔偿金额＝统筹

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