一、辞职了社保怎么办
按照我国的《劳动法》,我们每个人在参加工作之后,工作单位都要给我们缴纳社会保险,社会保险是国家通过制定相关的法律,建立社会保险基金,让参加劳动的劳动者在实业时或者发生劳动事故之后丧失劳动能力时,还能有一定的物质帮助的一种社会福利制度。社会保险是一种社会的保障手段,是不以盈利为目的的。通过单位和个人缴纳社会保险,在这些社会保险费用进入社会保险基金池中后,国家在一定的范围内统一分配这些基金,对劳动者在遇到劳动事故或者其他风险时,给予劳动者物质上的帮助。社会保险是给劳动者退休之后提供了基本的生活保障,只要劳动者之前按照国家规定的要求缴纳社会保险,劳动者符合享受保险的要求,就可以享受这项社会保障。社会保险是按月缴纳的,参加社会保险的人按照自己所在的省份发布的上一年度的所有劳动者在岗职工的工资的一定比例进行缴纳。
社会保险包括:
(一)养老保险,养老保险是自己的个人账户,在辞职之后,自己可以根据实际情况考虑是否停缴,停止账户内的积累,当然因为未辞职时养老保险是单位交一部分,自己交一部分,自己辞职之后也可以选择缴纳养老保险,这个自己将需要缴纳的钱全部缴纳即可。
(二)医疗保险,和养老保险一样,是有自己的账户的,也是可以自己全部缴纳。
(三)工伤保险、失业保险、生育保险。这三个险别是没有自己的个人账户的,是单位统一进行缴纳的,如果离职之后,就自动断交,不能直接缴纳;
(四)住房公积金,这个保险虽然有自己的个人账户,但是个人是不能缴纳的,但是只要账户里有钱,当自己符合使用住房公积金的使用要求时,自己可以将账户里的钱提取使用的。
社会保险内有养老保险和医疗保险,养老保险中,自己需要缴纳的是百分之二十,剩余费用的由用人单位来承担,医疗保险中,自己需要缴纳是是百分之五,剩下的由用人单位进行缴纳。
在很多人的职业生涯中,自己是会换几份工作的,那么在先前的单位中,单位一直在缴纳社会保险,自己在离职之后,社会保险该怎么处理呢?首先,在原来的单位离职之后,我们需要尽快的在现在的单位中办理社会保险手续,让接受自己的单位尽快给自己缴纳社会保险。社会保险的手续转移后,接纳自己的单位应当继续为劳动者缴纳社会保险。在转移手续办理完毕之后,自己也的带着自己的身份证和手中的社保卡去社保中心更新社保信息。
如果自己辞职之后还没有找到新的工作单位,那么社会保险是可以办理退保的。值得注意的是,劳动者是农村户口的,可以办理退保,只要携带自己的身份证、社保卡就可以去办理退保。劳动者是城镇户口的,不能办理社会保险退保事宜。
《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
一、怀孕辞职了社保问题怎么办
个人缴纳缴费工资的8%划入个人账户,单位缴纳缴费工资的20%划入社会养老保险基金。
单位和个人均欠缴保费,该段时间个人账户暂停记入,待足额补缴后再做记录;单位欠缴的,个人继续缴费的,个人的全部缴费记入个人账户,计算为个人缴费年限,并作为计发基本养老的依据。如果您要去其他单位或者公司上班,可以将原来的社保续上。或者是跟你原来那家公司协商,请他们继续帮你交,由你出钱就OK了。
二、工作辞职后,那么请问北京社保辞职了怎么办?
北京社保辞职了怎么办的处理办法有以下几点:劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询2333进一步咨询。
三、北京辞职了社保怎么办
1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;
(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
3.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。
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外地公司辞职了,社保转回家,还是职工社保吗
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社保还未交满就辞职了,那社保补缴4年划算吗?
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不买社保辞职还能赔偿吗
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2022年辞职社保有补偿吗
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社保赔了还能辞职吗贵州在线咨询 2022-03-17上海市专业劳动工伤律师团队解答: 依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》,要等鉴定结果,估计九级以上。社保赔了,你不仅可以辞职,还可以要求公司支付最少24000的就业补偿。以及其他权益。 我们批量处理劳动纠纷,律师费用低至五百起,另有零付费模式,解除你的后顾之忧,让你能够低成本维护自己权益。 你可以来电、Q、访、免费详询。
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辞职了17年没有交社保,还能拿到社保吗?福建在线咨询 2022-07-15只要没有办理社保转移就可以继续缴纳,如果不是特别在意中间断交的3年社保,那么就完全没必要去补缴。社保转移办理流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同
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入职后突然辞职了社保还要交吗澳门在线咨询 2022-08-191、个人辞职后,单位会帮你办理社保停缴手续(如果不停保,单位就要一直帮你承担社保费的,呵呵,没有那么傻的单位的),你不用理会,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以啦。 2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让他们帮忙替自己继续购买社保,一般都会同意的。不过自己要及时的把相关费用缴给
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社保交了15天. 没交社保能辞职吗新疆在线咨询 2022-04-191、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的
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上了社保被辞退买了社保被辞退还要辞退费吗湖北在线咨询 2022-06-13如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。