伤亡赔偿低于工伤标准多少可以起诉-法师兄

伤亡赔偿低于工伤标准多少可以起诉

来源：互联网时间： 2024-05-06 09:11:28 236 人看过

通常情况下，当劳动工伤赔偿协议所约定的赔偿金额尚未达到用人单位应承担责任的75％时，不论当时是否已完成工伤认定以及对劳动者劳动能力水平进行了评估，人民法院都有权认定此种工伤赔偿协议背离了公平原则。

依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》法规规定，任何企业都必须为劳动力购买相应的工伤保险。

当员工在执行职务过程中所受伤害引发死亡风险时，各企业理应严格遵照工伤保险的相关规定向受害者支付赔偿金。

赔偿金额标准一般由工伤保险条例作出明确规定，并会结合伤残程度因素、医治费支出、及死亡赔偿金数额等多种数值进行细致的计算。

若劳动者认为其所得赔偿依照工伤保险标准计算后仍然过低，他们可以采取如下措施来维护自身合法权益：

首先，应该尝试与用人单位进行友好磋商，争取获得合理的赔偿标准；

其次，协商未取得预期结果的话，劳动者可以寻求向本地区劳动监察部门投诉，请求运用调解机制解决争议；

第三，若前述调解手段未能奏效，劳动者便可以考虑通过法律诉讼的途径向前雇主追偿，依法保障自身的权益不被侵害。

但需特别指出的是，具体的起诉标准可能因为各个地区的规定不同而存在差异性，因此建议广大劳动者在采取维权行动时咨询当地劳动监察部门或者聘用专业律师，以便获得更加精确且实用的法律意见和实质性的援助。

在此期望上述信息能对您在处理劳动纠纷方面有所裨益。

《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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