帮工受伤的责任划分办法如下:
1、如果帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿;
2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则由被帮工人适当补偿;
3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人赔偿。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可由被帮工人适当补偿。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
第四条
无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
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在义务帮工人帮助帮工过程中致人损害受害的怎么办安徽在线咨询 2021-12-30义务帮助工人在帮助过程中损害和保护自己的权利:1。一般来说,帮助工人在帮助活动中造成损害的,由被帮助工人承担赔偿责任。被帮助工人因爱等原因免费提供劳动的,被帮助工人是受益人,帮助活动的结果是被帮助工人获得利益。因此,帮助工人在帮助活动中造成损害的,由被帮助工人承担赔偿责任。2、被帮助工人明确拒绝帮助工人的,不承担责任。被帮助工人应当要求被帮助工人参加帮助活动。只有被帮助工人明确拒绝帮助工人,被帮助
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请问帮工受伤,被帮工人拒绝帮工,造成他人伤害,谁来承担赔偿责任上海在线咨询 2022-01-21帮工人在从事帮工活动过程中,如果被帮工人未明确拒绝帮工,帮工人为被帮工人提供帮工时造成损害,应当由被帮工人承担赔偿责任。当被帮工人未明确拒绝帮工,由于帮工人从事帮工活动受到了人身损害,并且帮工活动是无偿的,被帮工人作为受益人应当承担一定的风险,这个风险就是要对帮工人的伤害进行赔偿。当然,如果帮工人对于自身受到伤害,在主观上是故意或重大过失,就应当相应减轻被帮工人的赔偿责任。
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在工厂受伤惠州受伤鉴定谁可以帮帮我?湖北在线咨询 2023-07-16建议你立即申请工伤认定,然后才能做伤残鉴定,根据结果赔偿。注意,不要超过申请期限。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织
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