未成年签合同违约怎么办?
来源:互联网
时间: 2023-07-21 18:34:31
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未成年在民法上作为限制行为能力人,但是如果能以自己的劳动为生,可以认定为完全行为能力人。所以分情况,看当事人是属于哪一种。1.如果限制行为能力人,作为监护人追认了该合同,这合同有效,如果违约,要承担违约责任。2.如果完全行为能力人,违约了,当然要承担违约责任。
未成年上班没有签合同违法吗?
根据相关法律规定,一般单位都不能录用未满十六周岁未成年人,国家规定的特殊单位除外。对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。所以已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人是受相关法律保护的。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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