劳动合同约定的工资标准是多少
来源:互联网 时间: 2023-03-09 09:42:11 496 人看过

如果非因劳动者自身的原因而待岗的,那么在一个工资支付周期内,用人单位要按照合同标准支付工资。超过一个工资支付周期,若劳动者提供了正常劳动,则不得低于最低工资标准来支付。未提供正常劳动的,则支付一定的生活费用。

一、经济类疫情未上班能发工资吗

如果劳动者在疫情期间未上班,在一个工资支付周期内的,单位应当按照劳动合同规定的标准发工资;超过一个支付周期,如果职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;未提供正常劳动的,则发适当的生活费即可。

二、不可抗因素造成员工离职职工工资如何发放

用人单位非因劳动者原因停工、停产,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准。

三、疫情不能上班工资怎么发

因疫情未上班企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。

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2024年10月21日 04:09
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