一、外公死亡员工请丧假批多少天
直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。
二、职工丧假期间是否需要支付工资
《中华人民共和国劳动法》第五十一条:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
《工资支付暂行规定》第十一条:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
《江苏省工资支付条例》第二十九条:“劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。”
所以,职工休丧假期间,用人单位需要支付工资,而且是按照正常工资标准支付。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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公婆死亡丧假多少天四川在线咨询 2023-05-26一、公婆死亡丧假多少天 法律没有规定公公婆婆去世可以请丧假,是否能请丧假由各企业自主认定。 二、丧假直系亲属规定 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由
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请问外企死亡丧假可以分多少天?新疆在线咨询 2022-06-12一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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公公死亡丧假几天重庆在线咨询 2022-08-21根据丧假的有关规定,职工的直系亲属包括父母、配偶、子女以及职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,可以根据具体情况经单位批准,酌情给予1至3天的丧假。
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外公死亡有丧假吗上海在线咨询 2021-12-30祖父去世的,国有企业职工不得请丧假;非国有企业职工的丧假,由本单位的规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假、婚丧假、依法参加社会活动期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。