工伤赔付费用哪些由公司承担-法师兄

工伤赔付费用哪些由公司承担

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-26 14:02:39 384 人看过

下列工伤赔付费用由公司承担：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及终止或者解除劳动合同时，职工依法应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为职工参加工伤保险，则医疗费等也由公司承担。

一、无工伤保险赔偿

用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

二、工伤赔偿九级怎么赔付

工伤赔偿九级的，工伤保险基金赔付因工伤发生的下列费用：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用

(二)住院伙食补助费

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

(八)劳动能力鉴定费。

用人单位赔付因工伤发生的下列费用：

(一)治疗工伤期间的工资福利

(二)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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工伤赔付中涉及到的医疗费中，对于个人自费部分，当由用人单位予以负担。此项规定已经在国家相关法律法规中明文规定，为了保障从业人员在工作过程中遭受意外伤害或职业病时能够得到及时有效的救治和康复，从而享有相应的工伤医疗待遇。对于治疗工伤所需的各项费用，我们应确保其符合国务院社会保险行政部门与国务院卫生行政部门及食品药品监督管理部门等多方机构共同制定并公布的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的要求，且此类费用均需由工伤保险基金负责支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国

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