劳动仲裁公告送达是怎么送达-法师兄

劳动仲裁公告送达是怎么送达

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-06 09:20:49 290 人看过

公告送达是用公开宣告的方式送达诉讼文书，经过法律规定的一定时间，即视为送达。在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用。方法：将需要送达的诉讼文书张贴在人民法院布告栏内或公共场所，或者登报、广播、在电视上播映。国内公告送达自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。涉外民事诉讼中的公告送达，自公告之日起，满6个月，即视为送达。凡采用公告送达诉讼文书的，应当记明公告送达的原因和经过，并将有关情况附卷备査。

一、实现担保物权案件能公告送达吗

是否公告送达，有两种意见。

1、不适用公告送达申请书。民诉法没有关于公告送达实现担保物权申请书的具体规定；该类案件处置的是被申请人的财产，应谨慎裁判，一旦裁判存在问题，有可能造成执行不可逆的后果。

2、可以适用公告送达申请书。该类案件是当事人之间不存在实质争议的案件，法院实行形式审查；民诉法在特别程序章节中已明确该章没有规定的，适用民诉法和其他法律的有关规定。如果法院以申请人下落不明为由驳回申请，会促使被申请人以此为途径恶意拖延逃避义务，最终可能导致实现担保物权的特别程序流于形式。

公告送达是用公开宣告的方式送达诉讼文书，经过法律规定的一定时间，即视为送达。在受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的情况下采用。方法：将需要送达的诉讼文书张贴在人民法院布告栏内或公共场所，或者登报、广播、在电视上播映。国内公告送达自发出公告之日起，经过60日，即视为送达。

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