工伤鉴定结果公布后，下一步该怎么办？-法师兄

工伤鉴定结果公布后，下一步该怎么办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-19 19:00:08 383 人看过

在工伤鉴定结果公布后,应对其进行审查,以确保鉴定结论的准确性。然后,依据鉴定的标准计算出赔偿数额,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。如果与用人单位就工伤赔偿协商不成,可以申请劳动仲裁。

在工伤鉴定结果公布后，应对其进行审查，以确保鉴定结论的准确性。

2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额，具体包括，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。

3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿协商不成的，可申请劳动仲裁。

工伤赔偿计算方法：医疗费、工资等具体包括哪些？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金以及劳动能力鉴定费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

因此，工伤赔偿计算方法中，医疗费、工资等具体包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金以及劳动能力鉴定费。

在工伤鉴定结果公布后,应对其进行审查,以确保鉴定结论的准确性。根据鉴定的标准计算出赔偿数额,具体包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金等。如果与用人单位就工伤赔偿协商不成,可申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金以及劳动能力鉴定费,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。一、工伤鉴定后要是对伤残等级结论不服怎么办(1)工伤职工对伤残等级结论不

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