信访部门是否属于法院的监察机构？-法师兄

信访部门是否属于法院的监察机构？

来源：互联网时间： 2023-07-08 09:44:27 456 人看过

法院的监察部门不是信访部门。监察部门是内部设置的，专门用于监督法院工作人员纪律问题的部门。而信访部门是对外设置，用于接待人民群众信访的部门。根据相关法律规定，人民法院根据工作需要，可以设必要的审判辅助机构和行政管理机构。人民法院根据工作需要，可以设必要的审判辅助机构和行政管理机构。

什么时候能向劳动监察部门投诉

如果您遇到的问题属于以下情况，可以直接到劳动监察大队投诉：劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（八）职业介绍机构、职业培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家关于职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

《中华人民共和国人民法院组织法》第二十八条人民法院根据工作需要，可以设必要的审判辅助机构和行政管理机构。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

劳动监察
劳动监察隶属于什么部门

一、劳动监察大队属于的机构劳动监察大队隶属于各级政府的社保局，是完全由政府开支的行政单位，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。二、劳动监察大队的具体职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。7、对立案的劳动保障监察案件进行

2023-05-10

97人看过
刑事诉讼法
警察机构内部的监管机构

警察内部监督的部门是公安机关警务督察部门。警务督察，又称监督视察，就是人民警察的监督者。公安机关警务督察部门依法确定的管辖范围及其督察民警必须履行的责任义务。警察在处理重要警务活动中行使职权及使用器械都要受警务督察的监督。警务督察让人民群众更加放心，是确保人民警察光辉形象的防火墙。吸笑气警察检查的出来吗一、吸笑气警察检查的出来吗1、吸笑气警察很难检查得出来。因为笑气是一种无色，但是有一点甜味的气体。所以被称为笑气是，一种氧化剂。在一定的条件下会燃烧，但是在室温下稳定住，有轻微麻醉的作用。这种药剂在早期的时候用于牙科手术的麻醉，是最早应用于医疗的麻醉剂之一。如果身体吸多了笑气，那么会导致缺氧，身体里缺乏维生素b2。并且会上瘾。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原

2023-07-03

214人看过
劳动监察
不属于劳动监察部门受理的事项

依照《条例》的规定，以下几种情况不属于劳动监察部门受理：1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单位违反劳动保障法律、法规不支付补偿金，或者对劳动者造成损害依法应当给予赔偿的，劳动者与用人单位发生争议，依照国家有关劳动争议的规定处理。如劳动者与用人单位因解除劳动合同，双方对经济补偿未达成协议，应通过申请劳动仲裁解决。对此纠纷，劳动保障监察部门不予受理。2．已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项。对应当通过劳动争议处理程序解决的事项，或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁、提起诉讼的事项，劳动保障部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理。如用工单位拖欠工资，劳动者已经申请劳动仲裁委员会仲裁，就不能再向劳动保障监察部门投诉举报要求查处。3．有关劳动安全卫生监督检查的事项。劳动安全卫生的监督检查，由卫生部门、安全生产监督部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门

2023-04-25

230人看过
劳动监察
不属于劳动监察部门受理的情况

一、不属于劳动监察部门受理的情况不属于劳动监察部门受理的情况：用人单位违法行为已经超过2年；劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项；已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项；有关劳动安全卫生监督检查的事项；其他。二、劳动监察部门有什么职责劳动监察部门的职责：根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十条：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。三、劳动局投诉需要什么资料投诉人应携带以下资料：1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2.投诉人或举报人的身份证复印件；3.考勤记录；4.拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；5.与投诉人投诉

2023-06-19

55人看过

司法鉴定机构
司法鉴定机构归属于哪个部门

司法鉴定机构的属性不好准确确定，它既不是国家机关，也不是事业单位，虽然属于企业化管理但还是是真正的企业;虽然多为司法机关或司法行政机关设立或接受某一司法机关的管理，但它还不是司法机关或隶属管理的机关。《司法鉴定机构登记管理办法》第二条司法鉴定机构从事《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条规定的司法鉴定业务，适用本办法。第三条本办法所称的司法鉴定机构是指从事《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第二条规定的司法鉴定业务的法人或者其他组织。司法鉴定机构是司法鉴定人的执业机构，应当具备本办法规定的条件，经省级司法行政机关审核登记，取得《司法鉴定许可证》，在登记的司法鉴定业务范围内，开展司法鉴定活动。第四条司法鉴定管理实行行政管理与行业管理相结合的管理制度。司法行政机关对司法鉴定机构及其司法鉴定活动依法进行指导、管理和监督、检查。司法鉴定行业协会依法进行自

2023-04-21

425人看过
司法鉴定机构
司法鉴定机构归属于哪个部门？

司法鉴定所是指在诉讼活动中接受委托人鉴定委托，遵循法律规定的方式、方法、步骤以及相关的规则和标准，对诉讼涉及的专门性问题运用科学技术或者专门知识进行鉴别和判断并提供鉴定意见的机构。司法鉴定所不属于国家机关。司法鉴定机构归哪个部门管司法鉴定机构的属性不好准确确定，它既不是国家机关，也不是事业单位。虽然属于企业化管理，但还是是真正的企业；虽然多为司法机关或司法行政机关设立或接受某一司法机关的管理，但它还不是司法机关或隶属管理的机关。《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。

2023-07-05

300人看过